2018 业务趋势每个企业家应该知道



已经三个月 2018 已经通过. 随着客户的时间期望也在不断增加, 他们以较低的价格要更好,更快的服务. 我们希望您有更好的表现,并实现比你的前辈.

下面是一些商业世界的发展趋势,你需要积极了解的生存之本 2018.


➔ Disruptive Technology Trends

人工智能 + 机器学习 + 增强智能 + IOT

人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 已经在流行 2017 并且他们将成为主流在不久的将来. 大型科技公司如谷歌, Facebook的, IBM, 微软已经加强他们的“AI第一”的游戏. 像AI友好的平台是由亚马逊推出的开发者在不同的框架和服务工作. Woebot是专门在Facebook上推出使者, which is an artificial intelligence therapeutic chatbot. And Microsoft is already using AI in most of the applications and devices running on Windows 10.

FO的需求[R AI, ML, 和其他相关的工具都增加了不少客户中,他们帮助所有的任务自动化, 帮助收集和更有效地组织信息.


真正的人工智能的增长也被视为失去工作的原因, 这就是为什么IBM正试图从人工智能对焦变化,以增强智力. 增强智能驱动技术不会取代与机器人员工, 代替, 它会帮助员工提高绩效和生产力. 它在各种业务正在实施,以提高数据分析系统. 现在, 这个新的实施将打开在各个领域的新的就业机会与提高生产力和更高的利润水平沿.

企业都在使用 物联网 (物联网) 收集实时数据大幅 这是帮助他们做出更好的决策. 在未来的物联网有望帮助公司管理和跟踪库存以及.

在良好的管理软件实施可以帮助你赶上目前的市场发展趋势. 想好用 EMERGE应用 是一个配套完善的包装为每一种业务, 尤其是对于创业者, 谁在一开始需要额外援助.

业务趋势每个企业家应该知道

让我们去现场!

我们都知道,看视频有一个 在头脑更好的影响 ,阅读. 而就是这个道理视频直播内容的日渐流行,因为它有助于建立一个真正的连接和吸引客户. 在智能手机时代, 人们希望看到的事件和性能直播内容. 流媒体直播产品发布会, Q&A会议正在考虑离开你的客户产生影响的最佳方式. 所有这一切都将帮助您打造一个好的品牌名称.

➔ Financial trends

Blockchain技术与无现金经济

Bitcoin的比特币 比特币! 这一切都在互联网上, 或大或小的各种业务正在实施它. 除了比特币有很多,在最近几年已经获得了普及,越来越cryptocurrencies.

不久, 传统的砖和砂浆银行将是由数字银行所取代 由于交易方便和简单的财务和记录保存系统的. blockchain技术需要去努力的唯一的事情就是安全问题.

据估计,由 2020, 更多 56% 该客户将选择移动支付. 谷歌支付, 苹果支付, 三星支付一定的 最流行的个人对个人 (P2P) 支付平台. 但是,在手机银行的上涨会增加网络攻击的机会.

➔ Customer trends

在品质体验

每个人都在卖几乎是同类产品, 为什么要选择客户,你? “体验经济”是新趋势. 客户愿意花更多的钱得到更好的和更好的体验. 更好的体验并不仅仅关系到良好的客户服务,但更.

根据一项研究, 情绪驱动的关注. 客户想感受与您的业务之间的情感联系. 这就是为什么企业需要一个好故事用动人心魄的广告销售市场一样的连接.

但是,这并不意味着产品的质量没有关系. 高品质是不是期待, 这是一个强制性的需要. 良好的体验会像一个蛋糕樱桃.

➔ Employee Trends

关爱你的员工,以及

保持你的员工开心的是同样重要的是保持客户满意. 听你的员工的思想, 怜悯,如果他们所面临的问题, 激励他们做得更好. 毕竟, 如果你的员工得到充分的满足只有那么他们将努力保持他们的客户完全满意.

远程工作

让你的员工远程办公,不仅使他们感到高兴,但也节省了一些钱,并提高员工的工作效率. 全职远程员工或允许员工一定数量的远程天, 两者都是不错的选择.

➔ Who will rule the market?

千禧一代将塑造商业世界

新千年一代的第一代依赖于社交媒体,我们都知道的很多社会化媒体有着怎样的 对业务的影响. 他们将 移动业务实现数字化, 像鼓励移动营销, 社交媒体市场营销, 数字货币, 等等.

这个新千年一代想要一个 目的感, 他们的业务背后都有一个故事. 他们希望他们的客户与他们的品牌连接, 这反过来将帮助他们建立一个忠实的客户群.

自由职业者会增加需求

自由职业者的工作人员将会取代最传统的员工. 自由职业者一起工作,帮助根据业务需要调整员工. 如果你的企业是不是做得很好,那么你可以减少一些人没有任何人失望. 也, 在管理费用也较低.

准备好迎接未知的挑战

大多数人不会接受这些趋势,并会根据他们的定期例行继续工作. Growth comes only when you embrace the changes in the world. Focus on the current and the right trends. 但是没有实现趋势的时候了, 因为 每个企业 有自己的趋势跟随. 花时间去了解和准备, 这将帮助你实现更多的用较少的努力.

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