Национално удружење жена власнике предузећа у ван САД. рекао преко 11 милион фирми у Америци су у власништву жена; они запошљавају око 9 милиона људи и генеришу око $1.7 трилиона у продаји. Проблем, Међутим, је да је већина тих жена предузетника суочавају са значајним пословним изазовима који готово адут онима са којима се суочавају људи.
1. Ограничена пословна средства
Стартуп у власништву жена обично имају тешкоће при остваривању потребних средстава од оних у власништву људи. Разлог за то је углавном због стереотипа да жене не може бити добар као људи у бизнису; али то није истина, жене могу бити боље од мушкараца у бизнису. Жене предузетници имају ограничен приступ пословним средствима и они не долазе због капитала лако као мушкарци.
2. Балансирање посла и породичног живота
С обзиром да жене морају да подигну / тренира своју децу и буду прилагођени потребама својих мужева У сред другим кућним пословима, многе жене имају потешкоћа балансирање посла и породичног живота. Када жене нису у стању да избалансира пословних и породичних обавеза, покретања успостављена од стране жене пате и колапс ризик.
3. Страх од неуспеха
Жене су увек свесни њиховог положаја у друштву и многи виде себе као инфериорне у односу на мушкарце, чак иако су предузетници. На основу овог комплекса, многе жене плаше да не на њихово пословање, и страх или мотивише их да настоје теже успеху или пузати натраг у евентуални неуспех.
4. мрежна подршка Бусинесс
Многе жене немају приступ професионалној мреже подршке потребне за предузетничке успех. Када жене немају подршку групе за помоћ са својим бизниса, губе суштински приступ пословним савјетника и ментора који би могли дати смернице за њихов раст пословања.
5. Борећи се узети озбиљно
Живимо у свету у коме се жене не узимају за озбиљно, код куће и на послу. Људи се поштују када желе да учине немогуће, али жене су презрели када покушају да ураде необично. Дакле, жене имају тешко време покушавајући да убеди којим доминирају мушкарци свету да могу да ураде нешто и Екцел на то са свим профит.
6. Пркосећи друштвених очекивања
У очекује друштва жене да седим код куће и чекају милостињу од својих мужева. У очекује друштва жене имају тенденцију да деци и кувати породичне оброке. Заједница жели жене да остане као другоразредни грађани где мушка доминација је у питању. Али за жене у Екцел као предузетника, она мора да пркоси све друштвене квоте и тукли сва очекивања да успе. нажалост, многе жене падају у стереотипни мушких ставова конкурентности и агресије да докажу да су способни као у сународницима.
7. Поседовање своја достигнућа
Многе жене имају тенденцију умањује своја достигнућа јер не желе да увредим мушке осећања. Када жена умањује њене успехе, Она је заправо умањује њену економску и социјалну вредност у очима људи од којих је тражи прихватање.
„Када говорим о компанији, Увек се нађем да кажем „ми“ уместо „ја“,"" Рекла је Молли МацДоналд, Оснивач и директор Мобиле Лоцкер Цомпани. „Користећи прву особу за расправу о успеху, чини ми се као да се хвалим, а ја не могу отрести идеју да ако неко зна да сам само ја у контроли, вредност онога што радимо ће пасти. Као што сам расте посао, Трудим се да поседујем оно што сам постигао. "