Vodcovstvo je jedným z kľúčových faktorov úspechu firmy, a je to naozaj dôležitá vlastnosť, ktorá sa má vyvinúť, ak chcete viesť efektívne tímy alebo budovať veľké podniky.
Pozeráme sa na všetkých veľkých vodcov, od Steve Jobsa, Elon Musk, a ďalších veľkých obchodných lídrov, aké svet kedy poznal, vo všetkých z nich sa vyskytli špecifické návyky, a to je to, čo s vami v tomto článku zdieľam.
Tu je šesť veľkých návykov veľkých šéfov, ktorých musíte včleniť ešte dnes!
1. Čítajú každý deň
Tento nemôže byť odstránený z tohto zoznamu, inak, je to iba neúplné. Nemôžem zdôrazniť význam rozvoja kultúry čítania, pretože odhaľuje myseľ za jej hranicami, a natiahne sa, aby videl veci z inej perspektívy, ako z ich vlastnej.
2. Učia sa od iných ľudí
Je múdre sa poučiť nielen z našich chýb, ale aj od ostatných, tiež. Môžeme urobiť iba niekoľko chýb, ale, je povinnosťou ísť tam a vybrať si ponaučenie z bojov iných ľudí, je to skvelý spôsob, ako nás udržať v pohotovosti. Tým smerom, je menej pravdepodobné, že ich zopakujeme.
3. ohnisko
Tento vodca je známy. ohnisko!
Žijeme vo svete, v ktorom veľa rozptýlení súťaží o našu dobu. Je skutočne dôležité, aby vedúci mal pred sebou svoje ciele a aby sa laserom zameraný zameriaval na to, na čom skutočne záleží, a to môže urobiť obrovský rozdiel.
4. Konajú bez ohľadu na strach
Strach je hlavným dôvodom, že veľa ľudí zostalo na mieste, kde boli. Časy by určite prichádzali ako vodca, ktorému čelíte veľmi ťažkým výzvam, ktoré môžu byť skutočne desivé.
Preto je vašou prácou ako vedúceho robiť rýchle rozhodnutia, a rýchlo konať. Je to ako sval, ktorý rastie, keď to pracujete. tak, nemusíte začať zadávať každé neisté rozhodnutie s úplnou istotou, ale s časom, získate v tom lepšie výsledky.
5. Poznajú svoje „prečo“
Na všetky účely, existuje príčina a veľkí vodcovia nie sú vyňatí z tohto pravidla. Veľkí vodcovia majú niečo, čo ich vedie k činnosti. Je vašou povinnosťou zistiť, prečo presne chcete byť fenomenálny; prečo presne chcete byť tým najlepším v tom, čo chcete robiť, a nechajte to byť vašou motiváciou neustále tlačiť.
6. Sú to skvelí komunikátori
Jedným z najdôležitejších aspektov vodcovstva je komunikácia. To vytvára spojenie medzi vodcami, a tí, ktorí ho sledujú. Lídri s dobrými komunikačnými štýlmi môžu priamo hovoriť s mysľou tých ľudí, ktorí sa na ne pozerajú, čím ich inšpiruje, a prinútiť ich, aby boli účinne a usilovne verní tejto veci.
Ak chcete byť ako niekto, musíte sa naučiť robiť to, čo táto osoba robí. tak, je dôležité, aby ste sa neobmedzili svojimi skúsenosťami, dostať sa s týmito zážitkami pohodlne, a tiež sa tam nedostanú, aby získali skúsenosti od iných ľudí, ktoré by mohli stavať na vás.
Nehovor, "Nenarodil som sa viesť", pretože nikto nebol! Pochopte, že vodcovia hovoria, že sa nenarodili, ale sú vyrobené - tak, na tom určite môžete pracovať.