Het analyseren van de sterktes en zwaktes van Small Business Bedrijven


Er zijn voordelen aan het runnen van een kleine onderneming en er zijn nadelen te, ten opzichte van het beheer van een grotere onderneming, zoals multinationals. Dit bericht zal markeren en vergelijken van de sterkte / zwakte van het beheren van een kleine of middelgrote bedrijf namelijk-a-viz een grotere corporatie.

Het vergelijken van de sterke punten van kleinere bedrijven aan die van grotere bedrijven



Sterke en zwakke punten van Small Business Bedrijven



  • persoonlijk tintje: Klanten waarderen de persoonlijke aandacht dan ze waarde hechten aan goedkope en betaalbare producten. Klanten de voorkeur aan een bedrijf waar ze directe toegang tot de eigenaars en managers dan een groter bedrijf, waar ze alleen kunnen ontmoeten verkopers betuttelen.
  • grotere motivatie: De dagelijkse werkzaamheden en de kern beheer van een klein zakelijke onderneming draait om de eigenaar dan bij werknemers van grotere bedrijven. De eigenaren van kleine organisaties werken harder en langer en zijn meer bezig met winsten en verliezen dan werknemers van grotere organisaties die minder te werken en zijn meer bezig met salarissen en bonussen.
  • Meer flexibiliteit: Kleine bedrijven kunnen direct actie ondernemen wanneer zij een probleem te identificeren dan een grotere multinational kan doen in dezelfde instantie. Een gemiddeld bedrijf kan de prijs te verhogen, zonder consequenties markt, maar een groter bedrijf kan dat niet doen zonder vrees voor tegenstand van de georganiseerde arbeid, of onnodige overheidsinterventies.
  • minder bureaucratie: De ketting in commando's in grotere bedrijven verlengt de besluitvorming aspecten van het runnen van een organisatie, maar er is geen bureaucratie met middelgrote schaal bedrijven. Dus managers krijgen dingen sneller gedaan in kleine bedrijven dan ze ooit kan doen in grotere bedrijven.
  • minder opvallendheid: Het is altijd mogelijk voor kleinere bedrijven om nieuwe producten te introduceren op de markt zonder al te veel lawaai of aandacht, maar dit is niet het geval bij grotere bedrijven. Multinationals zijn voortdurend geconfronteerd met proxy gevechten, anti-trust acties en regelgeving van de overheid.


Het vergelijken van de zwakke punten van de kleinere bedrijven aan die van grotere bedrijven

  • financiële beperkingen: Afgezien van het feit dat grotere multinationals hebben enorme financiële reserves, het is ook heel gemakkelijk voor hen om toegang te krijgen tot grote bancaire leningen aan zakelijke activiteiten te financieren, maar dit is niet het geval bij kleinere ondernemingen. Kleinere bedrijven worden gehinderd door geldgebrek.
  • Staffing en werknemer problemen: Grote bedrijven hebben de middelen om vette salarissen en enorme bonussen aan personeel en werknemers betalen, maar kleinere bedrijven zijn meer bezig met het houden van hun bedrijven overeind en het voldoen aan gestelde doelen dan met het betalen van bonussen of salarissen.
  • Gebrek aan geloofwaardigheid: Grote bedrijven hebben geen problemen met het introduceren van nieuwe producten op de markt, omdat ze al genieten enorme goodwill om het even welke producten te verkopen. Maar kleinere bedrijven nodig hebben om het publiek elke keer van de waarde en de kwaliteit van nieuwe producten te overtuigen voordat ze konden worden gekocht.

laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *