리더십은 비즈니스 성공의 핵심 요소 중 하나입니다, 효과적인 팀을 운영하려는 경우 또는 개발하는 것이 매우 중요한 특성입니다. 훌륭한 사업을 구축.
모든 위대한 지도자를 바라보며, 스티브 잡스, 엘론 머스크, 세계적으로 알려진 다른 대기업 지도자, 그들 모두에서 발견 된 특정 습관이 있습니다, 이것이이 기사에서 여러분과 공유 할 내용입니다..
오늘 당신이 통합해야 할 위대한 보스의 6 가지 위대한 습관이 있습니다.!
1. 그들은 매일 읽습니다
이 목록에서 제외 할 수는 없습니다, 그밖에, 그것은 불완전하다. 나는 독서 문화 발전의 중요성을 지나치게 강조 할 수 없다, 한계를 넘어 마음을 드러냄에 따라, 자신의 것 이외의 다른 관점에서 볼 수 있도록.
2. 그들은 다른 사람들로부터 배웁니다
우리의 실수뿐만 아니라 다른 사람들에게서 배우는 것이 현명합니다, 너무. 소수의 실수 만 할 수 있지만, 나가서 다른 사람들의 투쟁에서 교훈을 얻는 것이 의무입니다.. 그런 식으로, 우리는 그것들을 반복 할 가능성이 적다.
3. 집중하다
위대한 지도자는 이것으로 알려져 있습니다. 집중하다!
우리는 많은 혼란이 우리 시대를 위해 경쟁하는 세상에 살고 있습니다. 리더는 자신의 목표를 앞에두고 실제로 중요한 것에 레이저와 같은 초점을 유지하는 것이 매우 중요합니다., 그리고 그것은 큰 차이를 만들 수 있습니다.
4. 그들은 두려움에 상관없이 행동합니다
두려움은 많은 사람들이 그 자리에 남아있는 주된 이유입니다.. 시간은 확실히 당신이 정말로 끔찍할지도 모르는 매우 어려운 도전에 직면하는 지도자로 올 것입니다.
그러므로 빠른 결정을 내리는 것은 리더로서의 일입니다, 신속한 조치를 취하십시오. 이것은 근육과 같습니다, 당신이 그것을 작동으로 성장. 그래서, 모든 확신을 가지고 있지만 시간이 지남에 따라 각각의 불확실한 결정을 시작하지 못할 수 있습니다, 당신은 그것에 더 좋아진다.
5. 그들은 그들의 '왜'를 알고 있습니다
모든 효과에, 원인이 있고 위대한 지도자는이 규칙에서 면제되지 않습니다. 위대한 지도자에게는 행동으로 이끌어주는 무언가가 있습니다. 왜 정확하게 당신이 경이되고 싶어하는지 알아내는 것이 당신의 의무입니다; 왜 정확히 당신이하고 싶은 일에서 최고되고 싶어, 계속 추진하려는 동기가되게하세요.
6. 그들은 훌륭한 의사 소통 자입니다
리더십의 가장 중요한 측면 중 하나는 통신. 리더와의 관계를 구축하는 것, 그리고 따르는 사람들. 의사 소통 스타일이 좋은 리더는 자신을 찾는 사람들의 마음에 직접 말할 수 있습니다., 따라서 그들을 고무, 효과적이고 부지런히 사업에 충실하도록.
누군가처럼되고 싶다면, 그 사람이하는 일을하는 법을 배워야합니다. 그래서, 경험에 제한을받지 않는 것이 중요합니다, 그 경험에 익숙해지다, 또한 다른 사람들로부터 당신의 경험을 쌓을 수있는 기회를 얻지 못합니다..
말 하지마, "나는 이끌어 태어나지 않았다", 아무도 없었기 때문에! 그들이 말하는 지도자는 태어나지 않았다는 것을 이해하십시오, 하지만 만들어졌습니다 – 그래서, 그것은 당신이 확실히 일할 수있는 것입니다.