虽然 COVID-19 大流行在过去一年半中伤害了许多加拿大小企业, 这也是企业家成长和机遇的时期.
一项新的民意调查显示，加拿大人似乎比以往任何时候都更看好自己的创业能力, 即使在逆境中. 尽管疫情造成经济萧条, Canadians’ business aspirations have actually reached a four-year high, 根据最近的 RBC 小企业民意调查.
在 RBC 调查的企业主中, 其中近四分之一, 要么 24 百分, 说他们是在大流行期间开始创业的. 超过一半的加拿大人接受了调查 (55 百分) 说他们已经考虑过拥有一家企业.
“在过去的几年里，加拿大企业家面临着无数的挑战。 15 月, 它是为一些毁灭性的头条新闻制作的,”唐路德洛说, 小企业副总裁, 伙伴关系 & 战略, RBC. “But we’re also hearing countless stories of entrepreneurs who are finding ways to turn these challenges into new opportunities for growth and change.”
这对加拿大来说是个好消息, 但 汤姆·雅克贝克, 一个 有经验的企业家 和KBNJ咨询的创始人, 公司, 表示首次创业者需要的不仅仅是乐观，才能使他们的企业长期取得成功.
“加拿大人一直非常有创业精神, 我认为这里的数字说明了我们国家的复原力,”雅各贝克说. “然而, 五年后要赚钱，需要的不仅仅是韧性和乐观。”
有远见
一家公司的成长只受到赋予其动力的愿景的限制. 对于公司的创始人来说，了解短期和长期目标是至关重要的, 并制定如何执行它们的计划.
并且需要以公司中每个人都能理解的方式分享和传达这一愿景. 当企业中的任何人接听电话时, 他们应该能够用几句话轻松快速地传达业务战略.
“那是银行里的钱,”汤姆·雅克贝克说. “当您团队中的每个人都在同一页面上并了解业务的更大目标时, 那么你就有了使事情发生的协同作用。”
很多创业者为此苦恼. 最近的一项关于 600 企业家 发现 84 他们中的百分比经历过冒名顶替综合症——认为他们缺乏成功的能力或知识.
没关系, 雅各贝克说. 企业家不必知道所有的答案. 但他们确实需要远见和计划.
寻找可以提供帮助的人
虽然西方世界一直钟情于孤独天才的想法, 现实是没有人能独自成功. 您需要员工的帮助, 你的经理, 以及您可以说服加入您的业务的任何其他合格人员, 雅各贝克说.
它不会在您的公司内停止, 或. 寻找可以帮助您评估自己的想法或查看业务战略差距的导师或教练.
“每个人都喜欢谈论史蒂夫乔布斯或比尔盖茨或埃隆马斯克, 这些都是聪明企业家的好例子, 但我保证他们还有其他聪明人帮助塑造他们的想法,”雅各贝克说. “我们都需要那个。”
看书
即使在一个越来越被技术和适应或拥抱它的能力统治的世界里——书籍也有自己的位置, 雅各贝克说.
寻找激发你灵感的书籍. 它们不必是关于商业或金融的书籍, 虽然这是一个很好的起点, 他说.
“企业家需要尽可能多地了解. 他们需要走进一个房间，至少和其他人一样了解,”雅各贝克说. “阅读可以让你获得知识。”
不知道从哪里开始? 这是由推荐的相关商业书籍的列表 企业家网.
随着加拿大人越来越接受自雇和创业, 他们不仅会提升自己——而且他们的整个国家都会说 RBC 民意调查的 Don Ludlow.
“鉴于大流行创造的机会，企业家精神比以往任何时候都更强大，企业所有权越来越被视为许多加拿大人可行的职业道路,”路德洛说. “随着经济重新开放, 他们的成功对于推动创造就业和就业至关重要, and accelerating our economic recovery and growth.”