Там часто приходит время, когда вы вынуждены продавать от Вашего бизнеса, или когда вы чувствуете, а лучший вариант слева к вам, чтобы продать его с некоторыми другими. Это если учесть, если продать внешние участник, деловые партнеры и партнеры, или даже продавать платные сотрудников.
Это звучит странно, что кто-то может продать свой бизнес до сих пор его наемными работниками, но это не является невозможным, и даже есть некоторые преимущества в этой конструкции, если она хорошо управляется и все, паруса через совершенно.
Прежде, чем идти в то, почему это наиболее выгодно продать свой бизнес или компанию для ваших оплачиваемых сотрудников и персонала, Вы должны быть в состоянии решить некоторые фундаментальные вопросы, как к процессу покупки и перехода и, как все будет работать идеально подходит для всех заинтересованных сторон.
Некоторые из вопросов, которые вы, возможно, придется рассмотреть, прежде чем продавать платные штабы -
- Какие из ваших партнеров или наемных работников будут наиболее подходят для покупки этого бизнеса, и почему?
- Имеет ли намерение покупателя средства, чтобы сделать выкуп, или он сотрудничает с другими вы знаете или не знаете, чтобы сделать покупку?
- Может ли покупатель или покупатели управлять вещами в то время как продажи и переход продолжается до окончательного владение не предполагаются?
- Есть ли у этого сотрудника или группу сотрудников видение управления и бизнес-проницательность владеть этой бизнес / компании и сделать его более прибыльным предприятием в долгосрочной перспективе?
- Возможно ли, что новые владельцы и управление будет нужна ваша помощь, чтобы управлять вещами в ближайшем или отдаленном будущем?
- Будут ли покупатели будут платить за это дело от своих собственных сбережений и средств / капитала или будут выплаты будут сделаны из будущей прибыли компании?
- Будут ли сотрудники-покупатели смогут выполнять преемник обязательство и предоставить необходимые контрибуции?
- Могут ли эти покупатели смогут управлять рисками, или даже необходимость в будущем кредиты, чтобы остаться на плаву?
Они среди прочего являются лишь некоторые из вопросов, которые вы должны задать и получить ответы на, прежде чем определить, кто покупает свой бизнес и причины доселе. Вот поэтому некоторые из преимуществ, почему это могло бы быть лучше, чтобы продать Вашим партнерам или сотрудникам:
- В настоящее время руководство и сотрудники понимают бизнес-ландшафт, его требования, и перестановки, а также имеет историю со всеми клиентами.
- В настоящее время сотрудники уже управляют бизнес так или другой, и время, необходимое, чтобы закрыть сделку или сделать переходы будут гораздо короче.
- При нынешних сотрудников, руководство или партнеры купить бизнес, необходимость посторонних гастролировать объекты компании и запись Скрутиниза компании и финансы исключается.
- Там не будет никакого нарушения или нарушения изо дня в день деловой активности от посторонних в то время как переход в процессе, так как рабочие будут потенциальные владельцы.
- Грязные маленькие секреты сохранены обеспеченная команда покупки, потому что они уже в системе, и конфиденциальные деловые секреты бизнеса сохраняются Обеспеченными.
Работники мотивированы быть более активными и прибыли единомышленников, так как они приходят в бизнес и имеют большие ставки и интересы, чем когда-либо прежде. Они поручено сделать бизнес успешным под их руками, как это удалось с прошлыми правопреемников и владельцев.