Asociatia Nationala a Femeilor Proprietari de afaceri, în S.U.A.. a declarat peste 11 milioane de firme din America sunt deținute de femei; acestea angajau 9 milioane de oameni și de a genera aproximativ $1.7 trilioane în vânzări. Problema, in orice caz, este faptul că majoritatea acestor femei antreprenor se confruntă cu provocări semnificative de afaceri care aproape atu cele cu care se confruntă bărbații.
1. finanțare de afaceri limitată
Startups deținute de femei au de obicei dificultăți în ridicarea de mijloace financiare necesare decât cele deținute de bărbați. Motivul pentru aceasta este în mare parte din cauza stereotipul că femeile nu pot fi la fel de bun ca și bărbații în afaceri; dar acest lucru nu este adevărat, femeile pot fi mai bine decât bărbații în afaceri. Femeile antreprenor au acces limitat la finanțare de afaceri și acestea nu vin de capital cu privire la fel de ușor ca bărbații.
2. Echilibrarea de afaceri și viața de familie
Având în vedere faptul că femeile trebuie să ridice / tren pentru copii și pentru a satisface lor la nevoile soților lor în mijlocul altor treburi casnice, multe femei au dificultăți în echilibrarea de afaceri și viața de familie. Atunci când femeile nu sunt în măsură să echilibreze obligațiile de afaceri și de familie, de pornire stabilit de femei suferă și colaps de risc.
3. Frica de esec
Femeile sunt întotdeauna conștienți de poziția lor în societate și mulți se văd ca fiind inferioare bărbaților, chiar dacă acestea sunt antreprenori de afaceri. Bazat pe acest complex, multe femei se tem să nu reușească în afacerile lor, și frica, fie îi motivează să facă eforturi mai greu de succes sau să piti înapoi la eventuala eșec.
4. Business-o rețea de sprijin
Multe femei nu au acces la rețeaua de sprijin profesional necesar pentru succesul antreprenorial. Atunci când femeile nu au un grup de sprijin pentru a ajuta cu afacerile lor, ei pierde accesul esențial pentru consilierii de afaceri și mentori care ar putea oferi îndrumare pentru creșterea lor de afaceri.
5. Incercand sa fie luate serios
Trăim într-o lume în care femeile nu sunt luate în serios, la domiciliu și în afaceri. Bărbații sunt respectate atunci când doresc să facă imposibilul, dar femeile sunt disprețuite când încearcă să facă neobișnuite. Deci, femeile au un timp greu încercând să convingă o lume dominată de bărbați, care pot face ceva și Excel la ea cu toate profiturile.
6. Defying așteptările sociale
De expectative societății femeile să se așeze din nou la domiciliu și așteaptă notițe de la soții lor. De expectative societății femeile să tindă copiilor și a găti mese de familie. Comunitatea dorește ca femeile să rămână în calitate de cetățeni de clasa a doua în cazul în care poziția dominantă de sex masculin este în cauză. Dar pentru o femeie în Excel ca un antreprenor, ea trebuie să sfideze toate cotele sociale și bate toate așteptările pentru a reuși. din pacate, multe femei se încadrează în atitudinile stereotipe de sex masculin de competitivitate și de agresiune pentru a dovedi că sunt la fel de capabili ca și bărbați.
7. Deținerea realizările lor
Multe femei au tendinta de minimalizare realizarile lor, deoarece ei nu doresc să jignesc sensibilități de sex masculin. Atunci când o femeie minimalizează realizările ei, ea este, de fapt downplaying în valoare ei economică și socială în ochii oamenilor de la care ea caută acceptarea.
„Când vorbesc despre companie, Întotdeauna mă găsesc spunând „noi” în loc de „Eu”,”A spus Molly MacDonald, fondator si CEO al Mobile Locker Company. „Utilizarea primei persoane pentru a discuta despre succese se simte ca și cum m-aș lăuda, și nu pot să se agită ideea că, dacă cineva știe că doar eu în control, valoarea a ceea ce facem va merge în jos. Așa cum am crească de afaceri, Fac un efort pentru a deține ceea ce am realizat. ”