과 미국의 여성 비즈니스 소유자의 국가 협회. 이상했다 11 미국에서 만 기업 소유주가 여성; 그들에 대해 사용 9 만 명 정도 발생 $1.7 판매 조. 문제, 하나, 이 여성 기업가의 대부분이 거의 트럼프 그 남자가 직면 한 중요한 비즈니스 과제에 직면하고 있다는 것입니다.
1. 제한 사업 자금
여성 소유의 신생 기업은 일반적으로 어려움 남자가 소유 한 것보다 필요한 자금을 모금가. 그 이유는 여성이 사업에서 남성과 좋은으로 할 수없는 때문에 크게 관념이다; 그러나 이것은 사실이 아니다, 여성 사업에 남자보다 더 좋을 수 있습니다. 여성 기업가는 사업 자금에 대한 액세스가 제한 그들은 남성처럼 쉽게 자본에 대해 제공되지 않습니다.
2. 비즈니스 및 가정 생활을 균형
여성 / 높이 국내 집안일 가운데 남편의 요구에 자신의 아이들과 맞추을 훈련 할 것을 고려, 많은 여성들이 어려움 밸런싱 사업과 가정 생활을. 여성은 비즈니스 및 가족 의무의 균형을 할 수없는 경우, 여성에 의해 설립 된 벤처 기업은 고통과 위험 붕괴.
3. 실패에 대한 두려움
여성은 항상 사회에서 자신의 위치를 의식하고 많은 사람들이 기업가가 비록 남성보다 열등로 스스로를. 이 복잡한 바탕으로, 많은 여성들이 그들의 사업에 실패 두려워, 그리고 그들이 성공에 더 열심히 노력하거나 다시 궁극적 인 실패에 움찔하는 중 동기를 부여 공포.
4. 을 사업 지원 네트워크
많은 여성들이 기업의 성공에 필요한 전문적인 지원 네트워크에 액세스 할 수 없습니다. 여성은 자신의 사업에 도움이되는 지원 그룹이없는 경우, 그들은 그들의 비즈니스 성장에 대한 지침을 제공 할 수있는 비즈니스 자문 및 멘토에 필수적인 액세스 할 수 없게.
5. 고투 심각한 취해야 할
우리는 여성들이 심각하지 않는 경우 세계에 살고, 집에서 사업에. 그들은 불가능한 일을하고자 할 때 남성은 존중, 그들은 특별한 작업을 수행 할 때하지만 여자는 경멸하는. 여성들은 모든 이익과에 뭔가 엑셀을 할 수있는 남성이 지배하는 세계를 설득하려고 힘든 시간을 그래서.
6. 사회의 기대를 무시하고
사회의 기대하는 여성은 남편의 가정 및 await를 유인물에 앉아서하기. 사회의 기대하는 여성은 아이들에게 경향이 가족의 식사를 요리하기. 지역 사회는 남성 지배는 질문에 이등 시민으로 남아있는 여성을 원한다. 그러나 기업가 엑셀에 여성을위한, 그녀는 모든 사회 확률을 무시하고 성공하기 위해 모든 기대를 상회한다. 운수 나쁘게, 많은 여성들이 그들이 menfolk로 할 수있는 증명하기 위해 경쟁력과 침략의 틀에 박힌 남성의 태도에 빠지다.
7. 자신의 성과를 소유
그들은 남성의 감성을 불쾌하게하지 않기 때문에 많은 여성들이 자신의 업적을 경시하는 경향이있다. 여자는 그녀의 업적을 경시하는 경우, 그녀가 수락을 추구 누구 그녀는 실제로 사람의 눈에 그녀의 경제적, 사회적 가치를 경시한다.
“When I talk about the company, I always find myself saying ‘we’ instead of ‘I,'” said Molly MacDonald, 모바일 로커 회사의 설립자이자 CEO. “Using the first person to discuss successes feels to me as if I’m bragging, 나는 누군가가 알고 있다면 그것을 통제 나 불과하다는 생각을 떨쳐 버릴 수, 우리가하는 일의 값이 내려갈. 나는 사업을 성장, I am making an effort to own what I’ve accomplished.”