종종 당신이 당신의 사업 매각을 강요하는 시간이 온다, 또는 당신이 아니라 당신에게 남아있는 최선의 선택을 느낄 때하는 것은 어떤 다른 사람에게 매각하는 것입니다. 외부 입찰자에게 판매 할 경우 고려할 때이다, 동료 및 파트너, 또는 유료 직원들에게 판매하는.
그것은 누군가가 자신의 지금까지 지불 한 직원들에게 자신의 사업을 판매 할 수 있다는 미친 소리, 그러나 그것은 불가능하고 심지어이 배열의 장점이 잘 관리되는 경우 모든 항해 완벽을 통해이있다.
이 유료 직원과 직원에게 귀하의 비즈니스 또는 회사를 판매하는 가장 유익한 이유에 가기 전에, 당신이 구입 및 전환 과정과 같은 몇 가지 근본적인 문제를 해결 할 수 있어야 사물이 모든 관련 당사자 완벽하게 해결하는 방법.
당신이 당신의 지불 직원에게 판매하기 전에 고려해야 할 수있는 몇 가지 질문입니다 -
- 파트너 또는 유료 직원 중 대부분이 사업을 구입하기에 적합 할 것, 그리고 왜?
- 장래 구매자는 구매 아웃을 만들기 위해 자금을 가지고 있는가, 또는 그는 당신이 알고있는 또는 구매를 모르는 다른 사람과 제휴?
- 최종 소유권이 가정까지 판매 및 전환이 진행되는 동안이 구매자 또는 구매자가 물건을 관리 할 수 있습니다?
- 이 직원 또는 직원의 그룹이 사업 / 회사를 소유하고 관리 비전과 비즈니스 현명함을 가지고 있으며 장기에 더 많은 수익을 벤처 지나요?
- 그것은 새로운 소유자와 관리가 가깝거나 먼 미래에 조종 일에 여러분의 도움이 필요 것이 가능?
- 구매자가 자신의 저축과 펀드 / 자본 또는 의지 지불에서이 사업을 지불 할 것입니다 미래의 회사 이익에서 만들 수?
- 직원 - 구매자는 후속 의무를 수행하고 필요한 면책을 제공 할 수있을 것입니다?
- 이 구매자는 해상에 머물 수있는 위험 또는 필요한 미래의 대출을 관리 할 수 있습니다?
다른 사람들이 그냥 물어 귀하의 비즈니스를 구입하는 사람 결정하기 전에 답을 얻기 위해 필요한 몇 가지 질문과 이유가 그에 대해입니다. 여기에 몇 가지 이점 따라서 왜 당신의 파트너 또는 직원에게 판매하는 것이 가장 수 있습니다:
- 현재 관리 직원은 비즈니스 지형을 이해, 그 요구, 및 순열, 또한 고객 모두와 함께 역사를 가지고.
- 현재 직원은 이미 비즈니스 하나의 방법을 실행하거나 다른과 시간이 거래를 닫거나 전환이 훨씬 짧아집니다하도록 요구.
- 현재 직원, 관리 또는 파트너는 비즈니스를 구입, 회사 시설을 세밀히 조사 회사 기록과 재정을 여행하는 외부의 필요성을 배제한다.
- 전환이 진행되는 동안 작업자가되고 싶어하는 주인이 될 것이기 때문에 외부에서 어떤 방해 나 일상적인 비즈니스 활동의 중단이되지 않습니다.
- 그들은 이미 시스템에 있기 때문에 더러운 작은 비밀은 구매 팀에 의해 보안 유지, 및 사업의 상업 비밀은 보안 유지.
노동자보다 사전 예방과 이익 생각을 가진 사람들이 이전보다 더 큰 지분과 이익을 사업에 와서해야하기 때문에 할 동기 부여. 그들은 그것이 과거의 후계자와 소유자와 성공으로 사업이 그들의 손에서 성공하고 임무를하고 있습니다.