5 작업 환경 개선을위한 팁



모든 기업, 아무리 그들이에 속한 산업, 직원의 직장이 안전하다는 것을 확인해야, 편안, 생산성에 도움이. 그렇지 않으면 회사는 매출과 수익성에서뿐만 아니라 감소를 기대할 수 있습니다, 뿐만 아니라 높은 직원 이탈 율. 아무튼, 아무도 불편한에서 일하고 싶어, 건강에 해로운, 또는 위험한 작업 환경, 아무리 급여 제공이 도착하는 방법을 관대.

상기, 여기에 자신의 하단 라인뿐만 아니라 직원의 이익을 위해 자신의 작업 환경을 개선하기 위해 염두에 두어야 할 사업이나 회사 소유자 몇 가지 팁.


작업 환경 개선을위한 팁

모든 기본 편의 시설이 제공되어 있는지 확인

많은 비즈니스 소유자가 자주의 중요성을 과소 평가 직장 품질이 한 가지 요인은 직장에서 제공하는 기본 시설의 품질입니다. 관리자 또는 비즈니스 소유자로, 당신은이 모든 시설 만 barest 최소 공급되지 않도록해야 할뿐만 아니라 적절하게 직장에서 제공됩니다. 예를 들면, 세면장이 깨끗한 지 확인하고 배관은 작동. 직원들은 또한 항상 마시는 물 무료 깨끗한 소스를 가지고 있어야. 최종적으로, 에어컨 및 가열되어야 기능적 잘 유지, 특히 더운 계절과 추운 개월 동안, 각기. 이러한 시설의의 부족은 심각하게 당신의 직장에서 직원의 생산성에 영향을 미칠 수.


안전 및 보안 장비 및 소모품에 투자

아무도 예측할 수 없다, 어디에, 그리고 직장에서 어떤 비상 사태 발생, 그래서-같은 대책을 제대로 조명 비상구로 직장 필요한 장비 및이 있는지 확인, 소화기, 및 응급 처치 키트. 또한 그들이 필요하면 직원들에게 응급 의료 지원을 제공 할 수있는 운영 시간에 사무실에서 의료 전문가 또는 숙련 된 인원이 있는지 확인. 이렇게함으로써, 당신은 당신이 자원으로하지만 당신을 위해 일하는 실제 사람들로뿐만 아니라 그들을 볼 직원들에게 재확인, 이것은 확실히 직장 만족뿐만 아니라 생산성을 향상시킬 것.

또한 침입자에 대한 당신의 사람과 사업장의 안전을 보장하기 위해 적절한 보안 장비에 투자 할 수 있는지 확인하고 유혹 할 것이다 사람들은 범죄 활동에 참여. 이러한 장비는 사용 높은 품질의 감시 카메라, 정밀 DC 모터 브러시리스, 경찰의 네트워크에 통합 할 수있는 보안 경보, 및 강력한 보안 문은 승인되지 않은 개인의 유입을 방지 것.

조명 조건이 바로 있는지 확인

당신의 직장은 당신이 생각하는 것보다 직원-더 많은 영향을 미칠 수있다 조명의 양. 한가지, 연구는 사무실의 조명은 확실히 직원의 기분과 생산성에 영향을 미칠 수있는 것으로 나타났습니다. 가혹한 조명은 직원의 건강 문제를 일으킬 수, 당신의 사업은 컴퓨터 작업을하는 직원에 의존 특히. 그들은 이미 지속적으로 빛을 정면으로 포격하고 있기 때문에, 위의 가능성에서 들어오는 더욱 강력한 빛을 가진 것은 편두통과 두통을 많이 일으키는. 거꾸로, 너무 작은 빛이 직원 게으른 심지어 졸려 할 수 있습니다.

부드러운 사용을 고려, 확산 또는 눈이나 눈부심 피로를 유발하지 않고 직장을 조명 흰색 조명 블루 강화. 너무 많이 또는 사무실에서 특정 영역에 초점을 너무 적게 주변 및 작업 조명이 있다면 당신이 볼 수있는 빛 미터 측정 도구를 사용한다.

직원들이 사무실 공간을 사용자 정의 할 수 있습니다

직원들은 직장에서 자신의 일의 대부분을 지출한다, 그래서 당신이 그들의 작업 공간을 개인화 할 수 있도록 합리적인 이상입니다. 이 직장은 직원에 대한 좀 더 풍체가 편안하게 느낄 수 있습니다뿐만 아니라,, 그러나 이것은 또한 그들이 귀하의 비즈니스에 더 친밀감을 느낄 수 있습니다. 하나, 또한 일부 직원에 대한주의를 산만하게 할 것을 입증 할 수있는 작업 공간에 너무 많은 개인 항목을 유의.

직원 과로하지 마십시오

많은 고용주와 관리자는 성공의 비밀은 사무실에서 노력과 머물 긴 시간이라고 생각. 이와 같이, 그들은 그들의 직원에 과도한 부하에 쌓아하는 경향 할 수있다. 이 단기적으로 생산성과 수익을 증대 것 같다 동안, 직원들이 과로되기 때문에 소진 일체형 사람들이 자신의 직업에서 사임 이유는 가장 큰 이유의 고통을하기 전에 그것은 오래되지 않습니다. 당신은 당신의 직원의 특정 구성원에 더 많은 작업을 할당해야하는 경우, 당신이 임금 인상을 통해 자신의 시간과 노력을 소중히 것을 그들에게 보여, 프로모션, 또는 가끔 보너스 및 기타 특전 오븐. 또한 현재 직원 떨어져 부담의 일부를 수행하기 위해 더 많은 직원이나 프리랜서를 고용 할 수있다.

이 팁에 작용하여 현장에 적용함으로써, 당신은 쉽게 직원의 근무 경험의 질을 향상시킬 수 있습니다. 그것은 단기적으로 돈을 비용 끝낼 수 있습니다, 하지만 행복의 이익을, 건강, 보다 효율적인 인력 쉽게 장기적으로 수익성과 안정성을 증가.

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