Kewiraswastaan: Cara Menjadi Pengusaha Sukses dan Enterprising


Aspirasi utama dari setiap pengusaha adalah untuk menjadi sukses - tanpa yang kewirausahaan akan menjadi tidak berguna dan tidak dibutuhkan. Tapi setiap pengusaha perlu perusahaan yang memadai untuk menjadi sukses, dan ini pada dasarnya adalah akal mental dan fisik untuk menetapkan dan mencapai rencana dalam menghadapi semua tantangan yang berkembang.

Jadi pengusaha membutuhkan solusi enterprise untuk berhasil. Ini adalah fenomena menciptakan ide bisnis, mempertahankan perkembangan dan pertumbuhan, meningkatkan manusia dan bantuan ekonomi jika diperlukan, mengelola dan mengatur acara terkait untuk membantu mencapai tujuan, dan akhirnya menyadari baik jangka pendek- dan tujuan jangka panjang yang disediakan oleh kegiatan ekonomi.

Sukses dan Enterprising Pengusaha



Dalam arti sempit, suatu perusahaan mengacu pada usaha bisnis atau usaha ekonomi; dan dalam arti yang lebih luas mengacu pada gamut seluruh kegiatan antara ideation bisnis untuk tujuan dieksekusi yang menghasilkan hasil yang diharapkan. Ini berarti untuk pengusaha, perusahaan bisnis mengandung lima konsep dasar yang harus dicapai - mengidentifikasi masalah ekonomi, menciptakan solusi, perencanaan dan pelaksanaan sumber, mencapai tujuan dan sasaran yang dinyatakan, mendapatkan pahala yang diharapkan dan ditargetkan untuk tenaga kerja yang diberikan.

Seorang individu giat selalu sistematis dalam pendekatan untuk masalah pribadi dan bisnis, dan mereka mengembangkan potensi yang memungkinkan mereka untuk menangani masalah dan mencapai solusi. Mereka memiliki sikap alami dan pendekatan untuk masalah yang lain di sekitar mereka tidak memiliki, dan mereka memanfaatkan kekuatan dari dalam yang memberi mereka leverage untuk masalah alamat yang diberikan dan berkembang tantangan.

Seorang individu giat adalah akal dan mendapatkan berbagai penghargaan untuk kemampuan alami dan jarang nya. Dia dihormati sebagai solusi pemberi dalam keluarga dan komunitasnya, dan mendapatkan rasa hormat dari rekan kerja dan rekan sepanjang waktu dan di semua tempat. Dia adalah beradaptasi dan tahu bagaimana menerjemahkan tantangan untuk peluang, dan sikap pribadinya dan pendekatan sistematis untuk masalah mendapatkan dia tempat di antara yang besar dan perkasa.

kata PERUSAHAAN bisa dipecah untuk membantu Anda merencanakan dan mencapai tujuan Anda sebagai pengusaha. Yang cukup jelas, kanan? Baik, mungkin tidak. Benar rusak, seorang pengusaha harus memiliki atribut perusahaan berikut -



  • E - Energi: Dia harus memiliki energi mental dan kekuatan fisik untuk mengidentifikasi masalah dan menciptakan solusi yang harus dicapai dalam menghadapi segala rintangan.
  • N - Kebutuhan untuk mencapai: Dia harus mengidentifikasi "kebutuhan" dan memahami "perlu untuk mencapai" solusi bahwa ia hanya dapat eksekutif dengan akal nya.
  • T - Tugas-berorientasi: Dia harus tahu cara membuat tugas yang harus dicapai dan memecah tersebut ke dalam kegiatan prestasi. Dia juga harus tahu bagaimana untuk menetapkan tugas dan memantau penyelesaian mereka.
  • E - Empati: Dia harus memiliki perasaan apa yang audiens sasarannya adalah pengalaman dan mampu menciptakan solusi yang akan menambah nilai. Dia juga harus mampu berempati dengan staf untuk membantu mereka mencapai tugas-tugas yang diberikan.
  • R - Akal: Dia harus cerdik, imajinatif, berdaya cipta, praktis, fasih, mampu, dan kreatif untuk dapat melaksanakan rencana dan melihat mereka sampai selesai.
  • P - Perencanaan: Apa adalah pemimpin tanpa kemampuan alami untuk merencanakan hal-hal? Dia harus menjadi perencana besar dan executer indah.
  • R - Risiko-taker: Ia harus mampu memikul risiko dan mengatasinya - tapi tidak ada risiko, hanya risiko yang telah diperhitungkan yang penting bagi keberhasilan usaha di tangan.
  • I - Inovatif: Ia harus mampu mengembangkan ide-ide baru dan memikirkan solusi yang lain tidak akan melihat dalam waktu yang lama. Ia harus mampu berpikir ke depan orang lain dan memiliki belakang sebagai konsekuensi dari keputusan.
  • S - Terampil: Ia harus terampil melalui pendidikan, latihan, dan pengalaman. Ia harus mampu mengelola orang dan sumber daya yang langka ke titik mencapai tujuan keras.
  • E - Daya Tahan: Dia tidak harus menjadi gampang menyerah tetapi mampu kekuatan besar dan kesabaran, ketabahan dan stamina dalam menghadapi segala rintangan, dan mampu merayakan keberhasilan dengan kerendahan hati.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *