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Comment construire votre marque 4 étapes faciles

par Sanya Sam
How to Build your Brand

le affaires monde est vraiment compétitif, et qui le rend vraiment difficile pour les entreprises de plus en plus de prospérer au milieu des conditions difficiles.

Une raison pour laquelle il est trop difficile est que beaucoup d'entreprises sont emportées par le travail, qu'ils oublient leur identité - ce qu'ils sont connus pour, ce qui les fait se démarquer sur le marché.

À l'époque, votre logo est votre marque. Mais dans un monde de plus 2 milliard d'utilisateurs de médias sociaux actifs, et avec une population plus être en seulement 5 plates-formes de médias sociaux, vous êtes en concurrence avec les meilleures marques pour attirer l'attention de ces grand nombre de personnes.

Alors, tandis que votre logo peut être en fait votre marque, vous avez besoin d'autres choses que je vais partager avec vous.
Alors, voici quatre étapes faciles pour construire votre marque.

1. Identifiez vos valeurs fondamentales et philosophies de base

Les valeurs gagnent presque Intrinsic tout le temps. Un gros problème avec beaucoup d'entreprises est qu'ils ne veulent pas penser trop à cause de tout le travail qu'ils ont à faire. Plutôt, ils veulent juste passer à travers la journée et garder journée « bousculade » après jour. Mais les valeurs fondamentales, ce que vous représentez, votre objectif, et votre mission sont des choses vraiment importantes pour savoir quand la construction de votre marque.

Sortez le temps de tracer une vision pour vous-même si vous avez été en cours d'exécution sans un, et essayer de modéliser votre présent avec ce que vous voyez à l'avenir. C'est ce que Michael E. Gerber appelle la perspective entrepreneuriale.

2. Raconter une histoire

Une fois que vous avez identifié vos philosophies de base, avait une mission claire, et dit clairement vos valeurs, vous pouvez les utiliser pour raconter une histoire. Une histoire qui aligne dans le but de votre entreprise, et utilisent des caractères qui dépeignent vos valeurs fondamentales de se connecter émotionnellement à vos clients. C'est une excellente façon d'être une motivation que les gens veulent juste voir, et vous pouvez également construire une suite par cette.

Les clients fidèles peuvent simplement continuer à partager cette histoire, que ce soit en ligne ou hors, car, qui n'aime pas une bonne histoire? Alors, raconter une histoire ... Les gens veulent écouter un bon.

3. Auditer votre marché

Vous ne pouvez pas avoir en particulier quelque chose de spécial dans votre affaires que vous démarquer pour, mais vous pouvez toujours utiliser vos concurrents pour faire connaître votre entreprise - ce serait votre marque!

Allez là-bas, vérifier les forces et les faiblesses de vos concurrents. Et demandez-vous si votre entreprise pourrait tirer profit de l'une de ces faiblesses que vous trouvez dans vos concurrents.

Si oui, génial! Ensuite, le travail de communication vers cette faiblesse beaucoup de gens semblent être frustrés et que vous avez créé avec succès une marque d'un problème urgent.

4. Regardez, Ressentir, Voix

À présent, c'est la partie de votre entreprise qui rend votre entreprise de se démarquer des autres et rend votre entreprise repérer facilement en mesure. Cela va de la couleur de votre marque à votre logo, et même l'expérience de vos clients en utilisant votre produit ou condescendant votre entreprise.

Demande toi, comment puis-je faire mon entreprise absolument unique, et aussi convaincante?
Alors que vous essayez de trouver les réponses possibles, une façon est de peindre une image de votre entreprise en utilisant vos philosophies et les valeurs fondamentales.

La construction de votre marque d'entreprise est très important dans la gestion d'une entreprise prospère. Parce que les affaires est la guerre, et vérité, il est seulement les marques les plus fortes qui gagnent là-bas.

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1 commentaire

6 Habitudes des grands patrons (ou chefs d'équipe) juin 8, 2020 - 3:24 PM

[…] Le leadership est l'un des facteurs clés du succès d'une entreprise, Habitudes des grands patrons. […]

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