Die National Association of Women Business Owners im US-. sagte über 11 Millionen von Unternehmen in Amerika sind im Besitz von Frauen; sie beschäftigen rund 9 Millionen Menschen und erzeugen über $1.7 Billionen Umsatz. Das Problem, aber, ist, dass die Mehrheit dieser Frauen Unternehmer erhebliche Herausforderungen konfrontiert, die die fast Trumpf von Männern konfrontiert.
1. Begrenzte Geschäft Finanzierung
Start-ups im Besitz von Frauen in der Regel Schwierigkeiten erforderlichen Mittel erhöhen haben als die im Besitz von Männern. Der Grund hierfür ist vor allem wegen der Klischee, dass Frauen nicht so gut wie Männer im Geschäft sein können; aber das ist nicht wahr, Frauen können besser als Männer im Geschäft. Frauen Unternehmer haben nur begrenzten Zugang zu Business-Finanzierung und sie kommen nicht über das Kapital so leicht wie Männer.
2. Balancing Business und Familienleben
Bedenkt man, dass Frauen ihre Kinder und kümmern sich um die Bedürfnisse ihrer Männer inmitten anderer Hausarbeit zu erhöhen haben / Zug, viele Frauen haben Schwierigkeiten Balancing Beruf und Familie. Wenn Frauen nicht in der Lage Unternehmen und familiäre Verpflichtungen zu balancieren, die Inbetriebnahme von den Frauen etabliert leiden und Risiko Zusammenbruch.
3. Angst vor dem Scheitern
Frauen sind immer im Bewußtsein ihrer Stellung in der Gesellschaft und viele sehen sich als schlechter als Männer, obwohl sie Unternehmen Unternehmer. Auf der Grundlage dieser komplexen, viele Frauen fürchten um ihre Unternehmen zu scheitern, und die Angst entweder motivieren sie schwerer streben zum Erfolg oder kriechen zurück letztendlich zum Scheitern.
4. Business ein Support-Netzwerk
Viele Frauen haben keinen Zugang zu professionellem Support-Netzwerk notwendig für die unternehmerischen Erfolg. Wenn Frauen nicht eine Selbsthilfegruppe, um Hilfe mit ihren Unternehmen, sie verlieren wesentlichen Zugang zu Business-Berater und Mentoren, die Führung für ihr Wachstum zur Verfügung stellen könnte.
5. Struggling werden ernst genommen
Wir leben in einer Welt, in der Frauen in Anspruch genommen werden nicht ernst, zu Hause und im Geschäft. Männer respektiert werden, wenn sie das nicht tun wollen, aber Frauen verschmäht werden, wenn sie versuchen, die ungewöhnlich zu tun. So Frauen haben eine harte Zeit versucht, eine männlich dominierten Welt davon zu überzeugen, dass sie etwas und übertreffen es mit aller Gewinne zu tun.
6. Defying gesellschaftlichen Erwartungen
Die Frauen der Gesellschaft erwartet zu Hause und await Handreichungen von ihren Männern, um sich zurückzulehnen. Die Gesellschaft erwartet, Frauen mit den Kindern zu neigen und die Familie Mahlzeiten kochen. Die Gemeinschaft will Frauen als Bürger zweiter Klasse bleiben, wo die männliche Dominanz in Frage. Aber für eine Frau zu übertreffen als Unternehmer, sie müssen alle sozialen Chancen trotzen und alle Erwartungen schlagen erfolgreich. Unglücklicherweise, viele Frauen fallen in die stereotypisch männliche Haltung der Wettbewerbsfähigkeit und Aggression zu beweisen, dass sie so leistungsfähig wie die Männer sind.
7. Owning ihre Leistungen
Viele Frauen haben eine Tendenz, ihre Leistungen von Herunterspielen weil sie wollen männliche Empfindlichkeiten nicht beleidigen. Wenn eine Frau verharmlost ihre Leistungen, sie wird ihre wirtschaftlichen und sozialen Wert in den Augen der Menschen tatsächlich Herunterspielen von dem sie die Annahme sucht.
“When I talk about the company, I always find myself saying ‘we’ instead of ‘I,'” said Molly MacDonald, Gründer und CEO von The Mobile Locker Unternehmen. “Using the first person to discuss successes feels to me as if I’m bragging, und ich kann den Gedanken nicht los, dass, wenn jemand weiß, dass es nur um mich in Kontrolle, der Wert dessen, was wir nach unten gehen tun. Als ich das Geschäft wachsen, I am making an effort to own what I’ve accomplished.”