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Wie Ihr Unternehmen, um Ihre Mitarbeiter zu verkaufen

durch Sanya Sam
Sell Your Business to Your Employees

Es kommt oft eine Zeit, wenn Sie zu verkaufen, Ihr Unternehmen gezwungen sind,, oder, wenn Sie eher das Gefühl, die beste Option für Sie links ist es zu einigen anderen zu verkaufen,. Dies ist, wenn man bedenkt, wenn auf externe Bieter zu verkaufen, Geschäftspartner und Partner, oder sogar zu Ihren bezahlten Mitarbeitern zu verkaufen.

Es klingt verrückt, dass jemand sein Geschäft an seine bisher bezahlten Mitarbeiter verkaufen konnte, aber es ist nicht unmöglich, und es gibt auch in dieser Anordnung einige Vorteile, wenn es gut verwaltet wird und alles segelt durch perfekt.

Bevor ich Ihnen, warum es ist besonders vorteilhaft für Ihr Unternehmen oder Unternehmen zu Ihrer bezahlten Mitarbeiter zu verkaufen und Mitarbeiter, Sie müssen einige grundlegende Fragen in Bezug auf den Kauf und die Übergangsprozess adressieren können, und wie sich die Dinge perfekt für alle Beteiligten erarbeiten betroffenen.

Einige der Fragen, die Sie haben zu prüfen, bevor er zu Ihrem bezahlten Mitarbeiter verkauft sind -

  • Welche Ihrer Partner oder bezahlte Mitarbeiter würden die meisten geeignet, dieses Geschäft zu kaufen, und warum?
  • Hat der Käufer beabsichtigt, die Mittel, um einen Buy-out zu machen, oder ist er mit anderen der Partnerschaft Sie wissen oder nicht wissen, den Kauf zu tätigen?
  • Kann dieser Käufer oder Käufer verwalten Dinge während der Verkauf und der Übergang noch im Gange ist bis zur endgültigen Besitz angenommen wird,?
  • Enthält diese Mitarbeiter oder eine Gruppe von Mitarbeitern haben das Management Vision und Geschäfts Scharfsinn dieses Geschäft / Unternehmen zu besitzen und machen es zu einem mehr profitables Unternehmen auf lange Sicht?
  • Ist es möglich, dass die neuen Besitzer und das Management Ihrer Hilfe Steer Dinge in naher oder ferner Zukunft brauchen würde?
  • Werden die Käufer aus eigenen Ersparnissen und Mittel für diese Unternehmen zahlen / Kapital oder wird die Zahlung von zukünftigen Unternehmensgewinne gemacht werden?
  • Werden die Mitarbeiter-Käufer fähig sein Nachfolger Verpflichtungen zu erfüllen und die notwendigen Bürgschaften bereitstellen?
  • Können diese Käufer der Lage sein, die Risiken oder sogar Notwendigkeit, künftig Kredite zu verwalten über Wasser zu halten?

Diese sind unter anderem nur einige der Fragen, die Sie benötigen zu stellen und erhalten Antworten auf, bevor bestimmt wird, die Ihr Unternehmen und die Gründe kauft theretofore. Hier sind also einige der Vorteile, warum könnte es am besten sein, Ihre Partner oder Mitarbeiter zu verkaufen:

  • Das derzeitige Management oder Mitarbeiter verstehen das Geschäft Gelände, seine Forderungen, und Permutationen, und hat auch eine Geschichte mit allen Kunden.
  • Die derzeitigen Mitarbeiter laufen bereits das Geschäft eine oder die andere und die erforderliche Zeit, das Geschäft zu schließen oder die Übergänge wird viel kürzer sein.
  • Wenn die derzeitigen Mitarbeiter, die Verwaltung oder Partner kaufen, das Geschäft, die Notwendigkeit, für Außenstehende die Unternehmen Einrichtungen und scrutinise Firmendaten und Finanzen auf Tour ausgeschlossen.
  • Es wird keine Störung oder Unterbrechung der seinen Tag zu Tag Geschäftsaktivitäten von Außenstehenden, während der Übergang im Gang ist, da die Arbeiter der-wäre seinen Besitzer.
  • Schmutzige kleine Geheimnisse gehalten werden durch den Kauf Team gesichert, weil sie bereits im System vorhanden sind, und die vertraulichen Geschäftsgeheimnisse des Unternehmens gehalten werden gesichert.

Die Arbeitnehmer sind motiviert proaktiver und gewinn gesinnt zu sein, da sie in das Geschäft kommen und haben größere Einsätze und Interessen als je zuvor. Sie sind mit der Herstellung des Geschäft unter ihren Händen gelingt damit beauftragt, wie es mit dem bisherigen Rechtsnachfolgern und Besitzern gelungen.

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