5 Tips til Forbedring et arbejdsmiljø



Alle virksomheder, uanset hvilken branche de tilhører, har brug for at sikre, at deres medarbejderes arbejdsplads er sikkert, komfortabel, og befordrende for produktivitet. Ellers kan virksomheden forvente ikke bare et fald i omsætning og samlede rentabilitet, men også en høj medarbejder frafaldsprocent. Trods alt, ingen ønsker at arbejde i en ubehagelig, usund, eller farlig arbejdsplads, uanset hvor generøse tilbuddet løn får.

Det sagt, her er nogle tips en virksomhed eller et selskab ejer skal huske på at forbedre deres arbejdsplads til gavn for deres ansatte samt deres bundlinje.


Tips til Forbedring et arbejdsmiljø

Sørg for, at alle grundlæggende bekvemmeligheder leveres til

En faktor i arbejdspladsen kvalitet, at mange virksomhedsejere ofte undervurdere betydningen af, er kvaliteten af ​​de grundlæggende bekvemmeligheder forudsat på arbejdspladsen. Som en leder eller virksomhedsejer, du har brug for at sikre, at alle disse faciliteter ikke leveres kun på et absolut minimum, men er også tilstrækkeligt udstyret til på arbejdspladsen. For eksempel, sørge for, at toiletter er rene og VVS er funktionelt. Dine medarbejdere skal også have en fri og ren kilde til drikkevand på alle tidspunkter. Endelig, klimaanlæg og varme skal være funktionel og velholdt, især i den varme årstid og kolde måneder, henholdsvis. En mangel i nogen af ​​disse faciliteter kan alvorligt påvirke medarbejdernes produktivitet på din arbejdsplads.


Invester i sikkerhed udstyr og forsyninger

Ingen kan forudsige, hvornår, hvor, og hvad nødsituation vil forekomme på en arbejdsplads, så sørg for, at din arbejdsplads har det nødvendige udstyr og modforanstaltninger-såsom en korrekt oplyste nødudgange, ildslukkere, og førstehjælpskasser. Også sikre, at der er læger eller uddannet personale på kontoret i løbet af driftstimer som kan tilbyde førstehjælp eller medicinsk støtte til dine medarbejdere, hvis de har brug for det. Ved at gøre dette, du bekræfter at dine medarbejdere, som du ser dem ikke blot som ressourcer, men som virkelige mennesker, der arbejder for dig, og dette vil helt sikkert forbedre deres produktivitet såvel som arbejdsplads tilfredshed.

Sørg også for at investere i ordentlig sikkerhed udstyr for at sikre sikkerheden for dine medarbejdere og forretningslokaler mod ubudne gæster og dem, der ville være fristet til at engagere sig i kriminelle aktiviteter. Sådant udstyr omfatter høj kvalitet overvågningskameraer, der bruger præcision børsteløs DC motorer, sikkerhed alarmer, der kan integreres til politiet netværk, og robuste sikkerhed døre, der vil forhindre adgang af uautoriserede personer.

Sørg for, at lysforholdene er lige højre

Mængden af ​​lys, at din arbejdsplads har kan påvirke dine medarbejdere-og mere end du tror. For én ting, undersøgelser har vist, at belysningen i et kontor kan helt sikkert påvirke medarbejder humør og produktivitet. Barske belysning kan også fremkalde sundhedsspørgsmål medarbejdere, især hvis din virksomhed er afhængig af medarbejdere laver computerarbejde. Da de er allerede konstant bombarderet med lys head-on, have endnu mere kraftfuld lys, der kommer ind fra oven, er tilbøjelige til at forårsage en masse migræne og hovedpine. Omvendt, for lidt lys kan gøre medarbejderne føler doven og endda søvnig.

Overvej at bruge blødere, diffust eller blå-forbedrede hvide lys til at belyse din arbejdsplads uden at forårsage øjet eller blænding træthed. Du skal bruge en lysmåler måleværktøj at se, om der er for meget eller for lidt omgivende og opgave belysning med fokus på specifikke områder i dit kontor.

Lad dine medarbejdere til at tilpasse deres kontorplads

Dine medarbejdere vil bruge det meste af deres dage på din arbejdsplads, så det er mere end rimeligt for dig at give dem mulighed for at tilpasse deres arbejdsområder. Det gør ikke kun arbejdspladsen føle sig en smule mere tiltalende og behageligt for dine medarbejdere, men det vil også give dem mulighed for at føle sig mere forbundet til din virksomhed. Imidlertid, også notere sig, at alt for mange personlige elementer på enhver arbejdsplads kan vise sig at være distraherende for nogle medarbejdere.

Må ikke overanstrengelse dine medarbejdere

Mange arbejdsgivere og ledere tror, ​​at hemmeligheden til succes er hårdt arbejde og opholder sig mange timer på kontoret. Som sådan, de kan være tilbøjelige til at fløjls på stort arbejdspres på deres ansatte. Mens dette synes at øge produktivitet og indtjening på kort sigt, det vil ikke vare længe, ​​før dine medarbejdere bliver overanstrengt og dermed lider udbrændthed-en af ​​de største grunde til, at folk fratræde deres job. Hvis du skal tildele mere arbejde til bestemte medlemmer af dine medarbejdere, vise dem, at du værdsætter deres tid og kræfter gennem en lønforhøjelse, en forfremmelse, eller ovn lejlighedsvise bonus og andre frynsegoder. Du kan også ansætte flere medarbejdere eller freelancere til at tage noget af byrden fra dine nuværende medarbejdere.

Ved at handle på disse tips og anvende dem til din arbejdsplads, kan du nemt forbedre kvaliteten af ​​dine medarbejderes erhvervserfaring. Det kan ende med at koste dig penge på kort sigt, men fordelen ved en lykkeligere, sundere, og mere effektiv arbejdsstyrke vil nemt øge din rentabilitet og stabilitet på lang sigt.

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *