مكونات فعالة من خطة الخلافة الأعمال الجيدة


يجب أن يكون هناك دائما خطة في مكان لعمل جيد للنجاح أصحابها وموظفيها - ببساطة لأن لا أحد يحدد عمل وخطط لها بالعمل بضع سنوات، وطيها.

الشركات الأكثر نجاحا هي تلك التي يمكن أن يتم تسليمها للأطفال نضجت من المالك أو كبار المساهمين بحيث الأعمال يمكن أن يكون مصدر قلق دائم الذي يستمر لأجيال وقرون.

جيدة خطة الخلافة الأعمال



وفيما يلي العناصر الرئيسية لخطة عمل جيدة الخلافة -

الأهداف والغايات المحددة: العمل بالتأكيد له أهداف وأهداف عمله عند البدء, وهذه يجب أن تكون واضحة المعالم لفريق الإدارة للتعامل في حالة من خطط الخلافة. ويجب أن يتضمن الأهداف التقاعد من صاحب العمل والفوائد يتراكم إلى أفراد عائلته وأصحاب المصلحة الرئيسيين في التقاعد.

عملية إتخاذ القرار: خطة الخلافة الأعمال يجب أن تأخذ الرعاية من القضايا التي يمكن أن تنشأ من الصراع الأسري بسبب سيطرة وملكية الأعمال التجارية. لهذة النهاية, يجب أن يشارك كل من أفراد الأسرة وأصحاب المصلحة في عمليات صنع القرار من حيث صلتها الميراث الأعمال, قضايا الإدارة والملكية.


خطة لخلفاء محتملين: خطة الخلافة الأعمال يجب أن تتصدى لاختيار خليفة أو الخلفاء المحتملين عندما يحين الوقت الفعلي. لهذة النهاية, الخطة يجب أن تأخذ الرعاية من كيفية تحديد خليفة, كيف يمكن أن يتم تدريبهم على الوفاء منصبه, مدى ضرورة دعم يمكن أن يتعلمه تصل له, وكيف يمكن بناء على الرؤية الأصلية لأصحاب الأعمال.

التخطيط العقاري: الجانب التخطيط العقاري خطة الخلافة الأعمال يتناول القضايا التي تتعلق الأصول الرأسمالية, الأصول الثابتة والسائلة, فرض الضرائب, دخل التقاعد, الأحكام المالية لأفراد العائلة وأصحاب المصلحة لاحظت. لجعل هذا العمل, المستشارين المهنية مثل المحامين, المحاسبين, خبراء التأمين على الحياة والمحللين العقارات يجب استدعاء للمساعدة في الخروج.



خطط الطوارئ: يجب أن يكون هناك خطة موضوعة لرعاية الأحداث الطارئة وغيرها "ماذا لو" السيناريوهات. ماذا سيحدث في وفاة مفاجئة وغير متوقعة من صاحب العمل وكيف سوف تستجيب إدارة? كيف سترد الأعمال في حالة اندلاع حريق في مقر مستودع أو العمليات? ماذا عن المنتج أو فضائح الموظفين? الخطة يجب ان تتعلم على ما يمكن أن يحدث وكيف سيتم حل هذه القضايا عند وقوعها.

القضايا البارزة الأخرى: القضايا البارزة الأخرى التي يجب معالجتها في خطة العمل الخلافة هياكل الشركات وأساليب نقل إدارة, احتياجات تقييم الأعمال, استراتيجية لخروج صاحب العمل وأصحاب المصلحة الرئيسيين, وتنفيذ الاستراتيجيات ومتابعة لجعل خطة الخلافة تعمل بشكل فعال دون أي متاعب.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *