नेतृत्व व्यवसाय की सफलता के प्रमुख कारकों में से एक है, और अगर आप प्रभावी टीम चलाना चाहते हैं या विकसित करना वास्तव में महत्वपूर्ण लक्षण है महान व्यवसायों का निर्माण.
सभी महान नेताओं को देखते हुए, स्टीव जॉब्स से, एलोन मस्क, और दुनिया के अन्य बड़े व्यापारिक नेताओं ने कभी जाना है, विशिष्ट आदतें हैं जो उन सभी में पाई गई हैं, और वह मैं इस लेख में आपके साथ साझा करूंगा.
यहाँ छह महान आकाओं की आदतें हैं जिन्हें आपको आज शामिल करने की आवश्यकता है!
1. वे हर दिन पढ़ते हैं
यह केवल इस सूची से नहीं निकाला जा सकता है, अन्य, यह अभी अधूरा है. मैं पठन संस्कृति के विकास को महत्व नहीं दे सकता, क्योंकि यह अपनी सीमा से परे किसी के दिमाग को उजागर करता है, और एक को दूसरे के दृष्टिकोण से अपने स्वयं के अलावा चीजों को देखने के लिए फैला है.
2. वे दूसरे लोगों से सीखते हैं
अपनी गलतियों से नहीं बल्कि दूसरों से सीख लेना बुद्धिमानी है, बहुत. हम केवल कुछ गलतियाँ कर सकते हैं लेकिन, वहां से बाहर जाना और दूसरे लोगों के संघर्षों से सबक लेना एक कर्तव्य है, जो हमें सतर्क रखने का एक शानदार तरीका है. उस तरफ, हमें उनके दोहराने की संभावना कम है.
3. फोकस
महान नेताओं को इसके लिए जाना जाता है. फोकस!
हम एक ऐसी दुनिया में रहते हैं, जहां हमारे समय के लिए बहुत सारे विकर्षण प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं. यह वास्तव में महत्वपूर्ण है कि एक नेता के सामने अपने लक्ष्य हों और जो वास्तव में मायने रखता है, उस पर एक लेज़र जैसा ध्यान केंद्रित रखें, और यह बहुत बड़ा अंतर ला सकता है.
4. वे डर के बावजूद कार्रवाई करते हैं
डर एक प्रमुख कारण है कि बहुत सारे लोग उस स्थान पर बने हुए हैं जो वे रहे हैं. टाइम्स निश्चित रूप से एक नेता के रूप में आएगा जिसे आप बहुत कठिन चुनौतियों से सामना कर रहे हैं जो वास्तव में भयानक हो सकते हैं.
त्वरित निर्णय लेने के लिए एक नेता के रूप में यह आपका काम है, और तेजी से कार्रवाई करें. यह एक मांसपेशी की तरह है, जैसे ही आप इसे काम करते हैं. इसलिए, आप प्रत्येक अनिश्चित निर्णय को पूरे आत्मविश्वास के साथ दर्ज करना शुरू नहीं कर सकते हैं लेकिन समय के साथ, आप इसमें बेहतर हैं.
5. वे जानते हैं कि उनका ‘क्यों’
हर प्रभाव के लिए, एक कारण है और महान नेताओं को इस नियम से छूट नहीं है. महान नेताओं के पास कुछ अंतर्निहित है जो उन्हें कार्रवाई करने के लिए धक्का देता है. यह पता लगाना आपका कर्तव्य है कि वास्तव में आप अभूतपूर्व क्यों बनना चाहते हैं; क्यों वास्तव में आप सिर्फ वही होना चाहते हैं जो आप करना चाहते हैं, और जोर देते रहो कि तुम्हारी प्रेरणा बनो.
6. वे महान संचारक हैं
नेतृत्व के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है संचार. यह वह है जो नेताओं के बीच संबंध बनाता है, और जो लोग पालन करते हैं. अच्छी संचार शैली वाले नेता केवल उन लोगों के दिमाग में सीधे बात कर सकते हैं जो उन्हें देखते हैं, जिससे उन्हें प्रेरणा मिले, और उन्हें प्रभावी ढंग से और परिश्रम से कारण के लिए वफादार होना चाहिए.
अगर आप किसी के जैसा बनना चाहते हैं, आपको वह करने के लिए सीखना है जो वह व्यक्ति करता है. इसलिए, अपने अनुभवों द्वारा सीमित नहीं होना महत्वपूर्ण है, उन अनुभवों के साथ सहज हो जाओ, और आप पर निर्माण करने के लिए अन्य लोगों से अनुभव प्राप्त करने के लिए वहाँ से बाहर निकलने में भी विफल हो जाते हैं.
मत कहो, "मैं नेतृत्व करने के लिए पैदा नहीं हुआ था", क्योंकि कोई भी नहीं था! समझें कि वे कहते हैं कि नेता पैदा नहीं हुए हैं, लेकिन बने हैं - तो, यह कुछ ऐसा है जिस पर आप निश्चित रूप से काम कर सकते हैं.