Γαλλικά εργαζόμενοι Κερδίστε τα νόμιμα δικαιώματα για να αγνοήσετε Emails εργασίας εκτός των ωρών γραφείου


Γάλλοι εργάτες στη Γαλλία έχουν πλέον κερδίσει το «δικαίωμα να αποσυνδέσει το« δικαίωμα να αγνοήσει τα μηνύματα σχετίζονται με την εργασία, όταν εγκαταλείπουν την εργασία τους το βράδυ και φτάνουν στο σπίτι το βράδυ, σύμφωνα με την Chicago Tribune.

Αυτό σημαίνει επίσης ότι οι γάλλοι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν να μην απαντήσει ή να απαντήσει ή να ενεργεί για κάθε email εργασίας που λαμβάνεις κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου, μέχρι το πρωί της Δευτέρας.

Σε αυτό το βαθμό, Γαλλικές οργανώσεις με πάνω από 50 το προσωπικό έχει επιφορτιστεί με την τροποποίηση ηθική της εργασίας τους, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι δεν θα πρέπει να επιβαρυνθεί με τα καθήκοντά δουλειά, όταν θα έπρεπε να χαλαρώσετε με την οικογένεια ή την παρουσία άλλων ιδιωτικών ανησυχίες έξω από τα τείχη γραφείου.

Νομικά δικαιώματα



Έτσι, εάν είστε εργοδότης της εργασίας στη Γαλλία και δεν έχουν κανένα σεβασμό για την ιδιωτική ζωή του προσωπικού σας εκτός των ωρών γραφείου, υπάρχει τώρα ένα όριο στο πόσο μπορείτε να τους ταλαιπωρούν με e-mail την εργασία χρησιμοποιώντας smartphones ή την ψηφιακή τεχνολογία.

Αυτή η νέα νομοθεσία κατέστη αναγκαία όταν η κυβέρνηση παρατήρησε ότι οι εργαζόμενοι υποφέρουν περισσότερο burnouts από ό, τι είναι απαραίτητο, και ότι η εργασία γραφείου καταπατά σήμερα στις προσωπικές ζωές των εργαζομένων σε πολύ σπίτια τους - προσθέτοντας την προσωπική του στρες.

"Οι εργαζόμενοι αφήνουν φυσικά το γραφείο, αλλά δεν αφήνουν την εργασία τους,"Δήλωσε ο Benoit Hamon, σοσιαλιστής μέλος του γαλλικού κοινοβουλίου και πρώην Υπουργός Παιδείας. "Παραμένουν συνδεδεμένα με ένα είδος ηλεκτρονικής λουρί, σαν σκύλος."

Hamon πρόσθεσε ότι αυτή η διαταραχή εργασίας εκτός ωρών γραφείου φράξει ζωής ενός ατόμου με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για το έργο στο σημείο όπου οι μεμονωμένες αναλύεται, ακόμη και στο δικό του σπίτι και κατά τη διάρκεια ιδιωτικών ώρες.



Αυτό το "δικαίωμα να αποσυνδέσει" νομοθεσίας ωθήθηκε από τον Γάλλο υπουργό Εργασίας Myriam El Khomri, έχοντας δει μια παρόμοια πολιτική ενεργοποιείται κάπου αλλού εντός της χώρας.

Κάθε επαγγελματίας συμφωνεί ότι οι εργαζόμενοι αποδίδουν καλύτερα όταν έχουν ένα έργο-ιδιωτικού και οικογενειακού βίου, αντί να επιβαρυνθεί με το εργασιακό άγχος στο σπίτι. Σε αυτό το βαθμό, ορισμένοι ειδικοί σε θέματα υγείας και την εργασία συμβουλεύουν τους εργαζόμενους να αποσυνδεθείτε από κάθε μορφή της ψηφιακής ζωής απενεργοποιώντας smartphones και να κάνει μακριά με το διαδίκτυο κατά τη διάρκεια Σαββατοκύριακα ως ένας τρόπος για να ανακτήσουν τις δυνάμεις και να επιστρέψουν στην εργασία τη Δευτέρα εντελώς ανανεωμένοι και αναζωογονημένοι.

Linh Le, εταίρος σε συμβούλους διαχείρισης Ελιά στο Παρίσι σημειωθεί ότι η κρεβατοκάμαρα και το μπάνιο και την κουζίνα θα πρέπει να είναι ένα μέρος της ιδιωτικής δραστηριότητας και όχι ένας χώρος εργασίας; δεδομένου μετατροπή αυτών των θέσεων σε ένα χώρο εργασίας και χρησιμοποιώντας το ιδιωτικό χρόνο για επίσημη εργασία θα μπορούσε να αποτελέσει μια πραγματική απειλή για τις σχέσεις και την οικογενειακή συνοχή.

Θα πρέπει ωστόσο να σημειωθεί ότι οι γαλλικές εταιρείες δεν είναι υποχρεωμένες κατά ακόμη να συμμορφωθούν με αυτό το "δικαίωμα να αποσυνδέσει" πολιτική. Θα πρέπει να επιβάλλονται μόνο σε εθελοντική βάση, και δεν έχουν κυρώσεις έχουν διευκρινιστεί ακόμη για τους εργοδότες που δεν θα συμφωνήσουν σε αυτό ή το εφαρμόσει στο χώρο εργασίας τους.


Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται *