всі компанії, незалежно від того, в якій галузі вони належать, необхідно забезпечити, щоб на робочому місці своїх співробітників є безпечним, зручний, і сприяє підвищенню продуктивності. В іншому випадку компанія може розраховувати не тільки зниження доходів і загальної прибутковості, але і швидкість стирання високого співробітника. Після всього, ніхто не хоче працювати в незручному, нездоровий, або небезпечне робоче місце, незалежно від того, наскільки щедрим пропозицію зарплати отримує.
це говорить, ось кілька порад, бізнес або власник компанії повинні мати на увазі, щоб поліпшити своє робоче місце на користь своїх працівників, а також їх нижньому рядку.
Переконайтеся, що всі основні зручності передбачені
Одним з факторів на робочому місці якості, що багато власників бізнесу часто недооцінюють важливість є якістю основних зручностей за умови, на робочому місці. Як менеджер або власник бізнесу, Ви повинні переконатися, що всі ці зручності не тільки поставляються на трохи мінімуму, але також досить для покриття на робочому місці. Наприклад, переконайтеся, що туалети чисті і сантехніка функціональна. Ваші співробітники також повинні мати вільний і чисте джерело питної води в усі часи. в кінці кінців, кондиціонування повітря та опалення повинні бути функціональними і добре підтримується, особливо під час спекотного сезону і холодних місяців, відповідно. Відсутність в будь-якому з цих зручностей може серйозно вплинути на продуктивність праці співробітників на робочому місці.
Інвестуйте в безпеки і безпеки обладнання та витратних матеріалів
Ніхто не може передбачити, коли, де, і те, що аварійний відбуватиметься на робочому місці, тому переконайтеся, що ваше робоче місце має необхідне обладнання і контрзаходи, такі як правильно освітлені аварійні виходи, вогнегасники, і аптечки. Крім того, переконайтеся, що є медичні працівники або навчений персонал в офісі в робочі години, які можуть запропонувати першу допомогу або медичну допомогу своїм співробітникам, якщо вони потребують цього. роблячи це, Ви знову підтвердити своїм співробітникам, що ви бачите їх не тільки в якості ресурсів, але і як реальні люди, що працюють для вас, і це, безумовно, підвищити продуктивність праці, а також на робочому місці задоволення.
Також переконайтеся, що інвестувати в належне обладнання для забезпечення безпеки, щоб забезпечити безпеку ваших людей і ділових приміщень від злому і тих, хто був би спокуса займатися злочинною діяльністю. Таке обладнання включає камеру спостереження високої якості, які використовують Точність безщіткових двигунів постійного струму, охоронна сигналізація, які можуть бути інтегровані в мережу поліції, і надійні двері безпеки, які запобігають потраплянню сторонніх осіб.
Переконайтеся в тому, що умови освітлення впору
Кількість освітлення, що ваше робоче місце може вплинути на ваші співробітники і навіть більше, ніж ви думаєте. З одного боку, Дослідження показали, що освітлення в офісі може виразно вплинути на настрій співробітників і продуктивність. Суворі освітлення може також викликати проблеми зі здоров'ям у співробітників, особливо якщо ваш бізнес залежить від співробітників робить роботу комп'ютера. Так як вони вже постійно бомбардували з легким лобовому, має ще більш потужне світло, що надходять з вище, ймовірно, викличе багато мігрені і головного болю. навпаки, занадто мало світла може зробити співробітники відчувають себе ледачим і навіть сонний.
Розгляньте можливість використання більш м'яким, розсіяний або синій підвищеної білі вогні, щоб висвітлити своє робоче місце, не викликаючи очей або засвічення втому. Ви повинні використовувати легкий вимірювальний метр інструмент, щоб побачити, якщо є занадто багато або занадто мало довкілля і завдання освітлення зосереджена на конкретних областях у вашому офісі.
Дайте вашим співробітникам, щоб налаштувати їх службових приміщень
Ваші співробітники будуть витрачати більшу частину своїх днів на вашому робочому місці, так що більш розумно для вас, щоб дати їм можливість персоналізувати свої робочі простору. Це не тільки робить робоче місце відчувати себе трохи більш представницьким і зручним для ваших співробітників, але це також дозволить їм почувати себе більш пов'язаними з вашим бізнесом. проте, Також зверніть увагу, що занадто багато особистих речей на будь-якій робочій області може виявитися відволікаючи для деяких співробітників.
Чи не перевантажувати ваших співробітників
Багато роботодавців і керівників вважають, що секрет успіху це важка робота і зупиняються довгі години в офісі. Як такий, вони можуть бути схильні накопичувати надмірні навантаження на своїх співробітників. Хоча це, здавалося б, для підвищення продуктивності і доходів в короткостроковій перспективі, вона не буде довго, перш ніж ваші співробітники стають перевантажені і, таким чином, страждають вигоряння-одна з головних причин, чому люди піти у відставку зі своїх робочих місць. Якщо вам необхідно призначити додаткову роботу для конкретних членів вашого персоналу, показати їм, що ви цінуєте свій час і зусилля, за допомогою підвищення зарплати, просування по службі, або піч випадкові бонуси і інші пільги. Ви також можете найняти більше співробітників або фрілансерів, щоб взяти частину тягаря з ваших нинішніх співробітників.
Діючи на ці поради і застосовувати їх на своєму робочому місці, Ви можете легко поліпшити якість досвіду роботи ваших співробітників. Це може в кінцевому підсумку коштуватиме вам грошей в короткостроковій перспективі, але на користь більш щасливим, здоровіше, і більш ефективна робоча сила буде легко збільшити прибутковість і стабільність в довгостроковій перспективі.