Bir Girişimci İçin Zaman Yönetimi Etkili İlkeleri


Bir girişimci olmanın önemli yararı bağımsız bir işçi olarak zaman üzerinde tam kontrole sahip olması. zamanın izini kaybetmek ya da iyi zaman yönetimi aciz kalırsanız Ama bu bağımsızlık bir sorun teşkil edebilir.

atasözünü o "vakit nakittir" İlk birlikte telli zaman o yüzyıllar önce olduğu gibi gerçek bugün.

Aşağıdaki teknikleri bir girişimci olarak iyi zaman yönetmenize yardımcı olur:

Bir Girişimci İçin Zaman Yönetimi



  • Zaman uzanıyor ya da bloklar halinde çalışmak: Bunun anlamı bir görevi var bir kere tamamlamak olduğunu, Görev tamamlanana kadar herhangi bir kesinti veya herhangi bir tür dikkatiniz dağılmadan işi almak için bir saat ya da iki ya da üç set. Sen bir blok ayarlayabilirsiniz 2-3 saat sabah işe, öğleden sonra, ya da gece geç saatlerde bile el altında görev yükselen olmadan bir şey katılmak, hatta yemek.
  • başlamadan önce eldeki göreve gerekliliğini sorgulamak: tam neden görev yerine getirmesi gerekir biliyorum kadar etkili bir işçi olamaz. Bu kapsamda, o Neyin sorulara dürüst cevaplar vermek için her zaman yararlı olur, kim, nerede, ne zaman, ve neden işe başlamadan önce. Bu soruların cevapları size iş için gereken süre taahhüt olarak odaklanmış tutmaya yardımcı olacaktır.


  • Basit görevleri içine önemli işler kırın: İnsanlar ezici ve yorucu olduğu bir işi daha uzun zaman harcamak. Sadece blokları içinde tamamlanabilir küçük ve yönetilebilir bit içine ana işi bölmek istiyorum ama eğer kısa sürede daha fazla elde edebilirsiniz 30 dakika veya saatlik. Günlük işlerin üstesinden olarak bu yaratıcı ve yenilikçi tutacak.
  • Daima yarının görevler için önceden plan: Günün iş yaptık ilerleme değerlendirerek önümüzdeki Morrow'un görevleri planlamak için her zaman yararlı. Sen sözde işini yaparken bunu günün işin sonuna ve ne kadar iyi maksimize olan zaman elde veya boşa ne değerlendirerek başlayabilirsiniz. Bu ertesi gün sağlanmalıdır ne planı gibi uygun odak Morrow koymak için yardımcı olacak.
  • Zaman Geçerli kullanımını sorgulamak: Ask ve ne yapmak kendinizi sorgulamak ve bunu ve ne kadar kısa sürede bunu halletmek nasıl. Eğer başkalarına devretme gerekiyordu o ne yaptığını öğrenin. öncelikleriniz işlerinizi ne seçiminde doğru ayarlanmış olup olmadığını belirlemek. herhangi bir set görevleri bunun için atanan süre içinde tamamlanabilir olmadığını bilmek öğrenin. tamamen bitene kadar tek bir görev üzerinde konsantre güçler var olmadığını belirleyin.

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *