örgütsel, İş büyümeleri için çalışanlar ve Mali Stratejiler



herhangi birinde Daha önce makale, biz yoğun ürün ve pazarlama stratejileri örtülü ve onlar iş büyümeleri ve açılımları için koşum dağıtılabilir nasıl.

Bu akım gönderide, örgütsel değineceğimiz, Başarılı süreklilik için iş operasyonlarını büyüyen ve çeşitlendirilmesi için çalışan ve finansal stratejiler.


Bize bunları birbirinin ardı ele alalım.

İş büyümeleri için Finansal Stratejiler


iş büyümeleri için Örgütsel stratejiler

büyüyen ve bir iş genişletilmesi için Örgütsel stratejiler bu kurumsal koşullarıdır, taşıyıcı sistemler, prosedürler ve istenilen yönde ileri bir şirket hareket iş etiği.

Bunlar aynı zamanda yol türeyen bir organizasyon kurumsal yetkisini kullanan, biçimsel kararlar alır, İç ve dış hedef kitleler ile iletişim kurar, nesnel faaliyetlerini koordine eder ve etkili çalışma performanslarını yardımcı olmak için bir araya değerlerini entegre.

iş büyümeleri için Çalışan stratejileri

Çalışan stratejileri de insanların stratejileri olarak bilinir. Bu strateji yolu ile ilgisi var teknik beceriler, profesyonel yetenekleri ve çalışanların davranış tutumları bir iş büyümeye ve hedeflerini genişletmek olmak üzere kullanılabilecek. Bu kapsamda, o çalışanlarının bir şirketin büyümesi ve o el ele gitmelidir anlaşılmalıdır. çalışanları hoşnutsuz ve değilse bir şirket ki büyümek için arzu şekilde büyüyen iyi büyüyemez.

böylece bir şirket karşılığında büyüyebilir olduğunu büyümeye çalışanları yardımcı olmak için, Aşağıdaki kişiler stratejisi uygulanmalıdır -

  • Personel maaş ve tazminat kendilerine verilen görevleri ile orantılı olmalıdır, sorumluluklar ve pozisyonları
  • Yüksek nitelikli personel işe olmalıdır, mevcut personel şirket büyümeleri için becerilerini keskinleştirmek için periyodik eğitimler geçmesi yapılmalıdır iken
  • Kariyer gelişimi onlara işyerinde kendi çıkışını ilerleyen amacıyla daha eğitim ve teknik bilgilerin elde etkinleştirmek için çalışanlar için gerekli çalışmalar yapılmalıdır
  • yüksek kurumsal amaçlara katkılarını tanımak için değnek performans Ödül
  • Foster iş verimi, işyeri uyum, ve çalışanlar arasında kişiler arası iletişim

iş büyümeleri için Maliye stratejileri

Finans stratejileri bir organizasyon yönetir ve şirket büyüme için sermaye kaynaklarını kullanan yolu ile ne ilgisi var. Bu muhasebe işlemlerini kapsar, kredi ve nakit yönetimi, Büyüme fonlara dağıtım ve erişim, ve her şey arasında kalan ihtiyaç duyulan büyüme fonlarına bir şirket erişimi vermek için.

Bu kapsamda, şirket büyüme için güvenli finansman stratejileri ve erişim sermaye fonları, mali sorumluluk için sermaye harcamalarını azaltmak, ve şirket fonlarının doğru kullanımı fon israfını ve mali sapmalar veya suistimallerin önlenmesi için. finans stratejileri hayata emin olmak için, nitelikli ve deneyimli finans yöneticisi istihdam edilmelidir.

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.