İş Fırsatları ILE ILGILI Fortune ve Zarar Arasındaki Farklar


iş dünyasında başarı ve başarısızlık arasındaki en önemli ve belirgin farklar vardır, ve girişimci kayıpları ve kaderi arasında gözle görülür farklılıklar vardır. Bu farklılıkların dinamikleri bilinen ve tamamen anlayışlı girişimciler üstelik fayda için analiz edilmelidir.

başarılı ve işinde başarısız arasındaki başlıca farklardan biri tam tespit iş fikirleri ve fırsatları canlılığı ekrana yetenektir. İyi bir girişimci değerlendirmek ve onunla ileriye gitmeden önce herhangi bir iş fikri canlılığı analiz tedbirli yeteneğine sahip olmalıdır, ve bu yetenek, başarı ve başarısızlık arasındaki varyans belirleyecek ne.

Kolayca değerlendirmek veya bir iş başarı derecesini değerlendirmek için o kadar kolay değil, ama bu çok önemli ve göz ardı asla. Bu kesinlikle herhangi bir kurumsal başarısızlık oranları azalan ederken başarı şansınızı artırmak için olanak sağlar. başarıyla riskler açısından bir iş fırsatı şansını değerlendirmek mümkün olacak ve ödülleri aşağıdaki faktörler ilişkilendirmek:



Fortune ve Zarar Arasındaki Farklar

  • Hedef piyasa: Yeni iş fırsatı canlılığı ya da başarı / başarısızlık oranı sınamak için, İnsanların ürünleri satın almak için mali gücü yanı sıra yetenek ve istekliliği ile orada olup olmadığını belirlemek gerekir. Eğer yükselen talepleri ile başa çıkmak mümkün iseniz siz de pazar ne kadar büyük bir fikir var ve olmalı.
  • Sıcak fırsatlar yararlanın: Fırsatlar sonsuza kadar sürmez; yakında tespit ve zaman içinde hareket etmek başarısız olursa diğer bazı kişiler tarafından kaptı edilir. Bu ele geçirmek ve uzak fişleri önce belirlenen fırsat hareket etmeli, içinde bir pencere dönemi her zaman var demektir. Eğer sürerken bu fırsatı kaçırmamak için yetenekleri ve kaynakları varsa, bu nedenle karar vermelidir.


  • Girişimcinin Yetkinlik: O harika bir iş fikri var ve kar yapmak için çalıştırmak için iyidir. Ama gerçekten bu işin içine girişim için gerekenlere var ve bunun bir başarı yapmak için? onlar yüzeye beklenmedik zorluklar ile başa çıkmak için yeterince motive, ve ne kadar iyi uygundur iş ve pazar şokları absorbe? Eğer gerçekten bu belirli işine gitmek gerekir?
  • Tek bir iş veya sanayi şirketi? sadece giriş ve uzmanlık gerektiren herhangi bir iş, sadece günlük yemek ve başka bir şey sağlayabilir, ancak çalışan veya personel yardım gerektiren herhangi bir iş sonsuza kadar zengin yapabilir. Diğerleri ortakları veya işe değnek olarak sizinle karışmaya eğer öyleyse, Eğer deneyim onların düzeylerini belirlemek gerekir ve onlar iş katkıda neyi. Sen kendi kişisel nitelikleri tanımak ve niteliklerini yanı sıra onların sosyal ağlar üzerinde kaldıraç bilmek gerekir.
  • Rekabetin ve hükümet politikaları: Önce çekirdek rakipleri belirlenmesi ve bunların üstesinden nasıl stratejiler olmadan bir ürün ya da hizmet piyasaya gidemez. Yani rekabet belirlemek ve az çaba ve kaynakları ile bunun üstesinden gelmek için güçlü konum belirlemek gerekir. Başka bir şey de çalışması için hükümet müdahalesinin elverişli bir ortam ücretsiz olup olmadığını belirlemek zorunda olmasıdır.

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *