6 İpuçları İş için Başarılı Rebrand Yürütme Yapmak



Bazen çeşitli nedenlerle markamızı değiştirmek zorundadır, ya bir mali veya yasal sorunları nedeniyle şirkette bazı küçük kriz için ‘temiz’ bizim görüntüye. Aynı zamanda şirketin misyon bir değişikliğe marka ayarlamak için olabilir, Kendisiyle tespit edilemez olarak.

işimizin kaydı ticari adı üzerinden yapılabileceğini İlk bilmek önemlidir, Bir etki alanı veya bir marka. Bunlar farklı kavramlardır, ama hepsi kurumsal bir görüntünün projeksiyon bağlı olduğunu bu durumda, Eğer değiştirmek niyetinde. Bu gönderide, biz işiniz için başarılı bir markalaşacak yürütülmesini sağlamak için birkaç ipucu bahsedeceğiz.


İş için Yürütme Rebrand

1. Weigh Your Decision Well

markalaşacak yürütme etkisini incelemek, o hedef kitleniz arasında grev nasıl bir analizini yapmak, isim, Görsel türü, kurumsal renkler, seçilen kaynaklar, vb.


marka değiştirerek hep bir transandantal bir karar olduğunu unutmayın. bu nedenle, o marka işinizin en değerli varlık olduğu için birkaç önemli sebepler olmadığı sürece markasını değiştirmek için tavsiye edilmez.

Eğer markalaşacak kararı almış kez, geri giderek kolay bir mesele değildir, çok iyi bu karar düşünmek. belli ki, Sebebi ne olursa olsun, markalaşacak yürütme önce, kararınızın tüm avantajlarını ve dezavantajlarını öğrenmeleri. bilinçli bir karar için, Böyle bir firma danışmak brandmatters.com.au seçenekleri tartmak için.

2. Progressively Implement Your Rebrand Execution with Firmness

İdeal şey yeni marka değişikliği ve uygulama dahil tüm olası öğelerine uygulanmasını olmasıdır:

  • Mağazacılık
  • paketleme
  • Haber bültenleri
  • Web sitesi
  • Kartvizitler
  • Diğer grafik elementleri

3. Work in Parallel with Previous Brand

Seferde eski markanın adını ortadan gerekli değildir. tutun ve önceki marka güçlük ve kaybı olmadan marka değişimi için shift yapmak için bu süre boyunca sağlamıştır ticari üssü ve kişileri yararlanmak.

4. Inform Clients and Suppliers

Inform ve markalaşacak yürütme ile güncel müşterileri ve tedarikçileri tutmak, Eğer yeni bir marka kurduk kadar arka önceki markası tutarak.

Eğer personel varsa, Açıkçası onlar önceden bu karar hakkında bilmeniz gerekenler, Böylece onlar değişimin en iyi reçete yazabilir hale ve aynı zamanda iyimser ve pozitif vizyon çevrelerindeki her şeyi iletişim kurabilir.

5. Avoid Confusion and Be Direct

Bunu yapmak için çeşitli yollar istihdam edebilirsiniz, diğer bir deyişle, telefon görüşmeleri yoluyla, bültenler, e-postalar, bir etkinlikte, vb. Eğer markalaşacak yürütülmesi için gittiğinizde, hep tarih ve net bir şekilde marka adını açıklamak. Bütün müşterileriniz teker o tek iletişim kurmalıdır, bu çabaya değer beri.

6. For Web and Emails

yönlendirmelerini ayarlayın yeni web adresi ve tüm gerekli bilgilere, yanı eski adrese birkaç ay gelecek, gelen e-postaları olarak. Sosyal ağlarda, adını değiştirmek ve rebranded tasarımını uyarlamak.

Müşterilerinizi göstererek iyi bir iletişim stratejisi olun, tedarikçileri, hedef kitle, vb. markalaşacak iyi bir neden için olduğunu.

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *

Bu site spam azaltmak için Akismet kullanır. Yorumunuz verileri işlenirken öğrenin.