การควบคุมทักษะผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร


มันต้องใช้ทักษะที่ดีในการประสบความสำเร็จในธุรกิจ, และมันไม่มีฝีมือขนาดเล็กที่จะประสบความสำเร็จเป็นผู้ประกอบการ. ผู้ประกอบการแจ้งปัญหาทางเศรษฐกิจหรือพื้นฐาน, สร้างโซลูชั่นสำหรับปัญหาเหล่านี้, จัดการคนและทรัพยากรในการรักษาบทบัญญัติของการแก้ปัญหาเหล่านี้, รักษาโครงสร้างหรือธุรกิจ governable นิติบุคคลเพื่อให้สิ่งที่เกิดขึ้น, และสร้างรายได้ให้กับตนเองและพนักงานลูกจ้างในความพยายามของพวกเขา.

ไม่มีผู้ประกอบการจะไปไกลโดยไม่ต้องความสามารถที่เหมาะสม, ทักษะ, ความรู้, ทัศนคติ, และการแสดงออกในทางปฏิบัติที่จะผลักดันวิสัยทัศน์ของพวกเขาและช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งของพวกเขา. เกือบทุกคนมีรูปแบบหนึ่งของความสามารถหรือทักษะ, แต่เหล่านี้จะได้รับการกำกับที่ดีและเฉียบคมที่มีการศึกษาที่เหมาะสมและการใช้งานที่พวกเขาจะใส่.

การควบคุมทักษะผู้ประกอบการ



คนที่มีความสามารถตามธรรมชาติของการเต้นรำ, จิตรกรรม, น้ำใจนักกีฬา, การพูด, การซ่อมแซม, และคนอื่น ๆ; แต่ความสามารถเหล่านี้อาจจะกลายเป็นทักษะที่เมื่อพวกเขาได้รับการฝึกฝนผ่านการศึกษาโรงเรียนในระบบและประสบการณ์งานในทางปฏิบัติ. ยิ่งคุณใส่ความพยายามลงไปในการเรียนรู้ความสามารถใด ๆ, มากขึ้นก็แปลเป็นทักษะที่สามารถรักษาคุณทางการเงิน.

ที่จะประสบความสำเร็จเป็นผู้ประกอบการ, คุณต้องรู้วิธีที่จะควบคุมความสามารถและทักษะของคุณในการบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของการตั้งค่า. นี้อาจเกี่ยวข้องกับมือในการประยุกต์ใช้ความรู้ทางด้านเทคนิคและนอกจากนี้ยังอาจเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการความรู้ของการจัดสรรทรัพยากรและการบริหารคน.

คุณต้องมีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคและทักษะการบริหารจัดการจะประสบความสำเร็จในความพยายามของผู้ประกอบการใด ๆ.

ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคอาจเกี่ยวข้องกับทักษะการปฏิบัติของการตัดผ้าและการใช้เครื่องตัดเย็บในธุรกิจแฟชั่นใด ๆ, หรือมันอาจจะเกี่ยวข้องกับความสามารถในการวินิจฉัยสิ่งผิดปกติกับรถและได้รับมันซ่อมแซมในธุรกิจยานยนต์ช่าง, ในขณะที่มันยังอาจเกี่ยวข้องกับความสามารถในการจัดสรรทรัพยากรอย่างถูกต้องและจัดการคนที่จะตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขาและบรรลุเป้าหมายของ บริษัท.



สำหรับการประกอบอาชีพที่ประสบความสำเร็จในงานวิศวกรรม, การคำนวณ, การก่อสร้าง, การเกษตร, และช่างไม้อื่น ๆ ในกลุ่ม, คุณจำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคในทางปฏิบัติ. ทักษะเหล่านี้มักจะได้มาหลังจากการศึกษาขยันและปีของประสบการณ์กับความต้องการของอาชีพที่เลือก. สำหรับการประกอบอาชีพที่ดีและเป็นผู้นำในธุรกิจ, คุณจะต้องพัฒนาทักษะการบริหารจัดการที่อาจเกี่ยวข้องกับการขายและการตลาด, วางแผนและดำเนินการ, ต้นทุนและเก็บบันทึกข้อมูล, ความเป็นผู้นำและองค์กร, และการบริหารงานทั่วไปอื่น ๆ ในกลุ่ม.

จะเป็นทางด้านเทคนิคและการบริหารจัดการของผู้ประกอบการทางธุรกิจที่ดี, คุณต้องพัฒนาทักษะการดังต่อไปนี้ในการจัดการคนรอบตัวคุณ -

  • ความสอดคล้องของวัตถุประสงค์
  • ความเป็นธรรมและความซื่อสัตย์สุจริตมีพนักงานและลูกค้า
  • ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจความเชื่อมั่นและใส่ความกระตือรือร้น
  • ส่งเสริมให้การแสดงออกด้วยตนเองและการวิพากษ์วิจารณ์ที่สร้างสรรค์
  • จะเปิดให้ทุกคนที่มีหูให้ความใส่ใจกับคน
  • เข้าใจผู้คนและสิ่งที่พวกเขากำลังจะผ่าน
  • จะเป็นผู้นำที่มีความสามารถในการตั้งค่าตัวอย่างในเชิงบวก

เราต้องพูดคุยในคุณลักษณะที่ไม่ดีของผู้นำธุรกิจ? ดี, นี่พวกเขา: เรียกร้องมากเกินไป, ที่สำคัญของผู้คน, ไม่ดีปาก, เผด็จการและไม่มีเหตุผล, โต้แย้งและหูหนวกให้คำแนะนำ, ขาดความคิดและวิสัยทัศน์ที่เหมาะ, สิ้นเปลืองและขาดในการริเริ่ม.


ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *