Den ultimata strävan varje entreprenör är att vara framgångsrik - utan vilket entreprenörskap skulle ha varit meningslöst och onödiga. Men varje entreprenör behöver tillräcklig företag att bli framgångsrika, och detta är i huvudsak den mentala och fysiska uppfinningsrikedom för att ställa in och nå planer i ansiktet på alla föränderliga utmaningar.
Så en entreprenör kräver en företagslösning för att lyckas. Detta är det fenomen att skapa en affärsidé, upprätthålla sin utveckling och tillväxt, höja mänsklig och ekonomisk hjälp där det behövs, hantera och reglera tillhörande evenemang för att bidra till att uppnå målen, och slutligen inse både kort- och långsiktiga mål som tillhandahålls av den ekonomiska aktiviteten.
I en snäv mening, ett företag avser ett företagsprojekt eller ekonomiska åtagande; och i en vidare bemärkelse den hänvisar till hela skalan av aktiviteter mellan företag tankar till utförda mål som ger förväntade resultat. Detta innebär att en entreprenör, ett företag innehåller fem grundläggande begrepp som måste uppnås - identifiering av ett ekonomiskt problem, skapa en lösning, planering och genomförande av resurser, uppnå uppsatta mål och syften, tjäna en förväntad och riktade belöning för arbete med tanke på.
En företagsam individ är alltid systematiskt i sitt förhållningssätt till personliga och affärsmässiga frågor, och de utvecklar en potential som gör det möjligt för dem att ta itu med problem och uppnå lösningar. De har naturliga attityder och förhållningssätt till frågor som andra runt dem inte har, och de drar på en inre styrka som ger dem inflytande för att adressen problem och föränderliga utmaningar.
En företagsam individ är fyndiga och tjänar olika belöningar för sina naturliga och ovanliga förmåga. Han är respekterad som en lösning givare inom hans familj och samhälle, och tjänar respekten för medarbetare och medarbetare vid alla tidpunkter och på alla platser. Han är anpassningsbar och vet hur man översätter utmaningar till möjligheter, och hans personliga inställning och systematisk strategi för frågor tjänar honom en plats bland de stora och mäktiga.
Ordet FÖRETAG kan brytas ner för att hjälpa dig att planera och nå dina mål som en entreprenör. Det är tillräckligt tydlig, höger? Väl, kanske inte. Korrekt uppdelade, en entreprenör måste ha följande företag attribut -
- E - Energi: Han måste ha den mentala energi och fysisk styrka för att identifiera ett problem och skapa lösningar som måste uppnås i ansiktet på alla odds.
- N - Behovet av att uppnå: Han måste identifiera en "behov" och förstå "måste uppnå" lösningar som han bara kan verkställande med sin uppfinningsrikedom.
- T - Task orienterad: Han måste veta hur man skapar uppgifter som skall uppnås och bryta ner dessa i prestation aktiviteter. Han måste också veta hur du tilldelar uppgifter och övervaka deras slutförande.
- E - Empati: Han måste ha en känsla av vad hans målgrupp är erfarenhet och kunna skapa en lösning som kommer att tillföra värde. Han måste också kunna känna med personal för att hjälpa dem att uppnå givna uppgifter.
- R - Rådig: Han måste vara genial, fantasifull, uppfinningsrik, praktisk, slagfärdig, kapabel, och kreativa för att kunna genomföra planer och se dem till färdigställande.
- P - Planering: Vad är en ledare utan den naturliga förmågan att planera saker? Han måste vara en stor planerare och en underbar executer.
- R - risktagare: Han måste kunna axla risker och övervinna dem - men inte några risker, endast kalkylerade risker som är centrala för framgången av företaget till hands.
- I - Innovativ: Han måste kunna utveckla nya idéer och tänka ut lösningar som andra inte skulle se i en lång tid. Han måste kunna tänka framåt av andra och har ett facit att konsekvenserna av besluten.
- S - Skickliga: Han måste vara skicklig via utbildning, utbildning, och erfarenhet. Han måste kunna hantera människor och knappa resurser till den grad att uppnå hårda mål.
- E - Endurance: Han får inte vara en quitter men kan till stor styrka och tålamod, mod och uthållighet i ansiktet på alla odds, och kunna fira framgångar med blygsamhet.