Француски Радници Вин законска права на Игноре радних Емаилс ван радног времена


Француски радници у Француској сада добила "право да искључимо" право да игнорише поруке е-поште на раду када оду рад у вечерњим сатима и стигну кући увече, према Цхицаго Трибуне.

Ово такође значи да француски радници могу изабрати да не одговарати или одговорити или делују на свим радним е-поште које добијају током викенда, до понедељка ујутро.

У том смислу, Француски организације са преко 50 особље су задатак да мењају своје радне етике, тако да запослени не морају бити оптерећен са радних обавеза када треба опуштање са породицом или похађају друге приватне проблеме ван канцеларије зидова.

zakonska права



Дакле, ако сте послодавца рада у Француској и немају поштовања приватног живота свог особља ван радног времена, сада постоји граница до колико можете да их узнемиравате са радним е-пошту користе паметне телефоне или дигиталну технологију.

Овај нови закон је постао неопходан када је влада приметио да су радници пате више него што је потребно Бурноутс, и да канцеларијске послове сада задире у приватном животу запослених у веома својим кућама - додавање на личну стреса.

"Запослени физички напусти канцеларију, али они не остављају свој посао,", Рекао је Беноа Амон, социјалистички члан француског парламента и бивши министар за образовање. "Они остају везани за неку врсту електронског леасх, као пас. "

Хамон је додао да овај посао поремећај ван радног времена блокира живот појединца са е-маил порукама за рад до тачке где су поједини разбија, чак у својој кући и током приватних часова.



Ово "право да искључи" закон гурнут француски министар рада Мириам Ел Кхомри, видевши сличну политику активиран негде другде у земљи.

Сваки професионалац је сагласан да радници боље раде када имају радну приватног живота равнотежу него што оптерећен на раду стреса код куће. У том смислу, неки здравствени и рад Лекари саветују раднике да раскинете везу са било ког облика дигиталног живота искључивањем паметних телефона и укидање са интернета током викенда као начин да се поврати снагу и вратити на посао у понедељак потпуно освежен и подмлађена.

линх Ле, партнер у консултанти Елиа у Паризу напоменути да спаваћа соба и купатило и кухиња треба да буде место приватног активности, а не радни простор; јер претварање ових места за радни простор и коришћење личне времена за званичну рад може да представља стварну претњу односа и породице кохезије.

Међутим, треба истаћи да су француске компаније нису присиљени као на још у складу са овом "право да прекине" политику. Мора се спроводи само на добровољној основи, и без казне су написане још од за послодавце који не би пристали на то или да се имплементира у свом радном месту.


Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена *