Постоје велике и очигледне разлике између успеха и неуспеха у бизнису, и постоје видљиви разлике између предузетничких губитака и судбинама. Динамика ових разлика мора бити познат и потпуно анализирана за памет предузетницима да користи Уосталом.
Један од главних разлика између успех и због недостатка посла је могућност да у потпуности сцреен одрживости идентификованих пословних идеја и могућности. Добар предузетник мора да поседује Цанни способност да процене и анализу одрживости било које пословне идеје пре него што иде напред са њим, а ова способност је оно што ће одредити разлика измедју успеха и неуспеха.
То није тако лако лако проценити или проценити обим пословног успеха, али ово је веома важна и никада не сме се превидети. То вам свакако омогућава да повећају своје шансе за успех, а умањују шансе за неуспех у сваком предузећу. Да би могли да успешно процењују шансе за пословне прилике у погледу ризика и награде односе се на следећим факторима:
- Циљно тржиште: Да би тестирали одрживост или однос успех / неуспех свог новог пословне могућности, Ви мора да утврди да ли постоје људи напољу уз финансијску снагу, као и способност и спремност да се купи своје производе. Такође морате имати идеју о томе како велики ваше тржиште је и ако сте у стању да се носи са растућим захтевима.
- Користити хот могућности: Могућности не трају заувек; они су убрзо идентификовани и зграбио неких других лица ако не поступи на време. То значи да увек постоји период прозора у коју морамо искористити и делују на идентификоване могућности пре него што измиче. Зато морате да утврдите да ли имате могућности и ресурсе да искористе ову прилику док траје.
- Надлежност предузетника: Добро је имати велику пословну идеју и да се изврши да би профит. Али да ли заиста имате шта је потребно да се упусти у овај посао и да се направи успех томе? Да ли сте довољно мотивисани да се избори са неочекиваним изазовима као што су на површину, и колико добро прилагођен су да апсорбују пословних и тржишних шокова? Мора ли заиста отићи у овом послу?
- Једини посао или индустријске компаније? Сваки посао који захтева само унос и стручност само може да вам пружи дневних оброка и ништа више, али сваки посао који захтева помоћ запослених или особља може учинити богатим заувек. Дакле, ако су други да се укључују са вама као партнери или изнајмљених штабова, морате да утврдите своје нивое искуства и за шта се залажу да допринесу послу. Морате знати своје личне квалитете и атрибуте као и знам да ли могу искористити на својим друштвеним мрежама.
- Тржишна конкуренција и владине политике: Не можеш да идеш у производа или услуга тржишту без претходног идентификовања своје основне конкуренцију и стварања стратегија о томе како их превазићи. Тако да морају да идентификују конкуренцију и утврдили да ли сте у стању да га превазиђе са минималним напорима и ресурсима. Друга ствар је да мора да утврди да ли постоји погодно окружење без владине интервенције за вас да раде у.