spirit antreprenorial: Cum de a deveni un antreprenor de succes și Întreprinzător


Aspirația final al fiecărui antreprenor este de a fi de succes - fără de care antreprenoriatul ar fi fost inutil și care nu sunt necesare. Dar, fiecare antreprenor are nevoie de întreprindere adecvată pentru a avea succes, iar acest lucru este, în esență inventivitatea mentală și fizică pentru a stabili și de a realiza planuri în fața tuturor provocărilor în evoluție.

Așa că un antreprenor necesită o soluție de întreprindere pentru a reuși. Acesta este fenomenul de creare a unei idei de afaceri, susținerea dezvoltării și creșterii sale, creșterea umană și ajutor economic în cazul în care este necesar, gestionarea și reglementarea de evenimente asociate pentru a ajuta la atingerea obiectivelor, și în cele din urmă realizând atât pe termen scurt- și obiectivele pe termen lung furnizate de activitatea economică.

Antreprenor de succes și Întreprinzător



Într-un sens restrâns, o întreprindere se referă la o asociație de afaceri sau o întreprindere economică; și într-un sens mai larg, se referă la întreaga gamă de activități între ideație de afaceri la obiectivele executate, care dau rezultate așteptate. Acest lucru înseamnă că la un antreprenor, o întreprindere de afaceri conține cinci concepte de bază care trebuie să fie atinse - identificarea unei probleme economice, crearea unei soluții, de planificare și de punere în aplicare a resurselor, atingerea scopurilor și obiectivelor stabilite, câștigând o recompensă de așteptat și direcționate pentru muncă dată.

Un individ întreprinzător este întotdeauna sistematică în abordarea sa de probleme personale și de afaceri, și dezvoltă un potențial care le permite să se ocupe de problemele și de a realiza soluții. Ele au atitudini naturale și abordări pentru problemele pe care alții din jurul lor nu au, și ei atrag pe o tărie interioară care le conferă efectul de pârghie pentru a aborda problemele și având în vedere provocările în evoluție.

Un individ întreprinzător este plin de resurse și câștigă diverse recompense pentru abilitățile sale naturale și mai puțin frecvente. El este respectat ca o soluție dătător în cadrul familiei și comunității sale, și câștigă respectul colegilor și al asociaților, în orice moment și în toate locurile. El este adaptabil și știe cum să traducă provocări la oportunități, și atitudinea sa personală și abordare sistematică a problemelor îi câștigă un loc printre cei mari și puternici.

Cuvantul AFACERE pot fi defalcate în jos pentru a vă ajuta să planificați și pentru a atinge obiectivele dvs., ca un antreprenor. Acest lucru este destul de clar, dreapta? Bine, poate nu. În mod corespunzător defalcate, un antreprenor trebuie să posede atributele următoarele întreprinderi -



  • E - Energie: El trebuie să posede energia mentală și forța fizică pentru a identifica o problemă și de a crea soluții care trebuie să fie atinse în fața tuturor cote.
  • N - Necesitatea de a realiza: El trebuie să identifice o "nevoie" și să înțeleagă "necesitatea de a realiza" soluțiile pe care el poate doar executive cu inventivitatea lui.
  • T - orientate spre sarcini: El trebuie să știe cum să creeze sarcini care trebuie îndeplinite și rupe aceste jos în activități de realizare. El trebuie să știe, de asemenea, modul în care să atribuie sarcini și să monitorizeze finalizarea acestora.
  • E - Empatia: El trebuie să aibă un sentiment de ceea ce publicul său țintă sunt experiența și să fie capabil de a crea o soluție care se va adăuga valoare. El trebuie să fie, de asemenea, posibilitatea de a empatiza cu personalul pentru a le ajuta să realizeze sarcini date.
  • R - Descurcaret: El trebuie să fie ingenios, imaginativ, inventiv, practic, isteț, capabil, și creative pentru a fi în măsură să pună în aplicare planuri și să le vadă până la finalizarea.
  • P - Planificarea: Ce este un lider fără abilitatea naturală de a planifica lucrurile? El trebuie să fie un mare planificator și un minunat executant.
  • R - Risc-taker: El trebuie să fie capabil să-și asume riscuri și să le depășească - dar nu orice riscuri, doar riscuri calculate, care sunt esențiale pentru succesul întreprinderii la îndemână.
  • I - inovatoare: El trebuie să fie capabil să dezvolte idei noi și să se gândească la soluții pe care alții nu ar vedea într-o lungă perioadă de timp. El trebuie să fie capabil să se gândească înainte celorlalți și să aibă o înțelegere ulterioară cu privire la consecințele deciziilor.
  • S - Skillful: El trebuie să fie priceput prin educație, pregătire, și experiență. El trebuie să fie capabil să gestioneze oameni și resurse limitate, până la punctul de realizare a obiectivelor dure.
  • E - Endurance: El nu trebuie să fie un quitter dar capabil să o mare rezistență și răbdare, tărie de caracter și rezistența în fața tuturor cote, și să fie capabil de a sărbători succesele cu modestie.

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *