5 Sfaturi pentru îmbunătățirea unui mediu de lucru



toate companiile, indiferent de industria din care fac parte, trebuie să se asigure că locul de muncă angajaților lor este în siguranță, confortabil, și să conducă la o productivitate. În caz contrar, compania se poate aștepta nu doar o scădere a veniturilor și a rentabilității globale, dar, de asemenea, o rată de uzură ridicată angajat. Dupa toate acestea, nimeni nu vrea să lucreze într-un disconfort, nesănătos, sau la locul de muncă periculoase, indiferent de cât de generos devine oferta de salariu.

Acestea fiind spuse, aici sunt câteva sfaturi un proprietar de afaceri sau de companie ar trebui să păstreze în minte pentru a îmbunătăți locul de muncă în beneficiul angajaților lor, precum și linia lor de fund.


Sfaturi pentru îmbunătățirea unui mediu de lucru

Asigurați-vă că toate facilitățile de bază sunt prevăzute

Un factor de calitate la locul de muncă pe care mulți proprietari de afaceri subestimeaza importanta este calitatea facilitățile de bază prevăzute la locul de muncă. Ca un proprietar de manager sau de afaceri, trebuie să se asigure că toate aceste facilități nu sunt furnizate numai la barest minim, dar sunt, de asemenea, asigurate în mod adecvat la locul de muncă. De exemplu, asigurați-vă că toaletele sunt curate și sanitare este funcțional. Angajații dumneavoastră ar trebui să aibă, de asemenea, o sursă liberă și curată a apei potabile în orice moment. In cele din urma, aer condiționat și de încălzire ar trebui să fie funcționale și bine întreținute, mai ales în timpul sezonului cald și rece luni, respectiv. Lipsa în oricare dintre aceste facilități pot afecta grav productivitatea angajaților la locul de muncă.


Investiți în echipamente și accesorii de siguranță și securitate

Nimeni nu poate prezice atunci când, Unde, și ce de urgență va avea loc într-un loc de muncă, astfel încât asigurați-vă că locul de muncă are echipamentul necesar și contramăsuri, cum ar fi un ieșiri de urgență în mod corespunzător iluminate, extinctoare, și truse de prim ajutor. De asemenea, se asigura că există personal medical calificat sau de personal instruit în birou în timpul orelor de funcționare, care pot oferi primul ajutor sau sprijin medical angajaților dumneavoastră dacă au nevoie de ea. Făcând asta, vă Reafirmăm angajații pe care le vedeți nu doar ca resurse, ci ca persoane reale care lucrează pentru tine, iar acest lucru va îmbunătăți cu siguranță productivitatea lor, precum și satisfacția la locul de muncă.

De asemenea, asigurați-vă că pentru a investi în echipamente de securitate corespunzătoare pentru a asigura siguranța oamenilor dumneavoastră și spațiilor comerciale împotriva intrușilor și a celor care ar fi tentat să se angajeze în activități criminale. Astfel de echipamente includ camere de supraveghere de înaltă calitate, care utilizează motoare de curent continuu fără perii de precizie, alarme de securitate care pot fi integrate în rețeaua de poliție, și ușile robuste de securitate, care va preveni intrarea persoanelor neautorizate.

Asigurați-vă că condițiile de iluminare sunt doar dreptul

Cantitatea de lumină care locul de muncă a angajaților poate afecta și dumneavoastră mai mult decât crezi. Pentru un singur lucru, Studiile au arătat că iluminatul într-un birou poate afecta cu siguranta starea de spirit si productivitatea angajatilor. Harsh de iluminat poate induce, de asemenea, probleme de sănătate în angajații, mai ales în cazul în care afacerea dvs. se bazează pe angajații fac lucrul cu calculatorul. Din moment ce acestea sunt deja în mod constant bombardată cu lumina cap-on, având în lumină chiar mai puternic vine de sus, este de natură să provoace o mulțime de migrene și dureri de cap. Invers, prea puțină lumină poate face angajații se simt leneș și chiar somnoros.

Luați în considerare utilizarea mai moale, difuzat sau albastru-îmbunătățită a luminilor albe pentru a ilumina locul de muncă, fără a provoca ochilor sau oboseala orbire. Ar trebui să utilizați un instrument de măsurare contor de lumină pentru a vedea dacă există prea mult sau prea puțin de iluminare ambientală și sarcina sa concentrat pe domenii specifice în birou.

Permite angajaților să personalizeze spațiul lor de birou

Angajatii dvs. vor fi petrece majoritatea zilelor lor la locul de muncă, așa că este mai mult decât rezonabil pentru tine pentru a le permite să personalizeze lor spații de lucru. Acest lucru nu numai la locul de muncă se simt un pic mai arătos și confortabil pentru angajați, dar acest lucru va permite, de asemenea, să se simtă mai conectat la afacerea dvs.. in orice caz, de asemenea, să ia act de faptul că prea multe elemente personale de pe orice spațiu de lucru ar putea dovedi a fi deranjante pentru unii angajați.

Nu surmenaj angajații

Mulți angajatori și manageri cred că secretul succesului este munca grea si stau ore la birou. Ca atare, acestea pot fi înclinate să se adune la volumul de lucru excesiv pe angajații lor. În timp ce acest lucru ar părea să crească productivitatea și veniturile pe termen scurt, acesta nu va fi cu mult înainte de angajații dumneavoastră să devină suprasolicitat și, astfel, suferă Burnout-una dintre cele mai mari motive pentru care oamenii demisionează de la locurile lor de muncă. Dacă trebuie să alocați mai mult de lucru pentru anumiți membri ai personalului dvs., arată-le că prețuiesc timpul și efortul lor printr-o marire de salariu, o promotie, sau un cuptor de prime ocazionale și alte beneficii. De asemenea, puteți angaja mai mulți angajați sau liber-profesioniști pentru a lua o parte din povara de pe angajații actuali.

Acționând asupra acestor sfaturi și aplicarea acestora la locul de muncă, vă puteți îmbunătăți cu ușurință calitatea experienței de lucru angajaților dumneavoastră. Se poate ajunge să vă costă bani pe termen scurt, dar beneficiul unei mai fericit, mai sanatos, și forță de muncă mai eficientă va crește cu ușurință profitabilitatea și stabilitatea dvs. pe termen lung.

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *