Analisando as forças e fraquezas do Small Business Enterprises


Há vantagens para a execução de um pequena empresa e há desvantagens a ele, como contra a gestão de uma empresa de negócios maior, como empresas multinacionais. Este post deve destacar e comparar os pontos fortes / fracos da gestão de uma pequena ou média empresa viz-a-viz uma corporação maior.

Comparando-se os pontos fortes das empresas menores para aqueles de grandes corporações



Pontos fortes e fracos do Small Business Enterprises



  • Toque pessoal: Os clientes valorizam a atenção pessoal do que eles valorizam produtos baratos e acessíveis. Os clientes preferem a patrocinar um negócio onde eles têm acesso directo aos seus proprietários e gerentes de uma corporação maior, onde eles só podem reunir-se com representantes de vendas.
  • maior motivação: A gestão diária operações e núcleo de um negócio pequeno giram em torno do proprietário que com trabalhadores das grandes empresas. Os proprietários de pequenas organizações trabalhar mais e mais tempo e estão mais preocupados com os lucros e perdas do que empregados de organizações maiores que trabalham menos e estão mais preocupados com salários e bônus.
  • maior flexibilidade: Pequenas empresas podem tomar medidas instantâneas quando identificam um problema do que uma grande multinacional pode fazer na mesma instância. Uma empresa média pode aumentar preços sem consequências de mercado, mas uma corporação maior não pode fazer isso sem medo de resistência dos trabalhadores organizados ou intervenções governamentais indevidas.
  • menos burocracia: A cadeia de comandos em grandes corporações prolonga os aspectos de tomada de decisão da gestão de uma organização, mas não existe essa burocracia com as empresas em escala média. Assim, os administradores fazer as coisas mais rápido em pequenas empresas do que eles podem nunca fazer em grandes corporações.
  • menos conspicuousness: É sempre possível para as pequenas empresas a introduzir novos produtos no mercado sem ruídos estranhos ou atenção, mas este não é o caso com as empresas de maior dimensão. As empresas multinacionais são constantemente confrontados com as batalhas de proxy, ações anti-trust e regulamentações governamentais.


Comparando-se os pontos fracos de empresas menores para aqueles de grandes corporações

  • limitações financeiras: Além do fato de que as multinacionais maiores têm enormes reservas financeiras, também é muito fácil para eles para acessar enormes empréstimos bancários para financiar atividades de negócios, mas isso nunca é o caso de empreendimentos menores. As empresas menores são dificultados pela falta de fundos.
  • problemas de pessoal e de funcionários: As grandes corporações têm os recursos para pagar os salários de gordura e enormes bônus aos funcionários e empregados, mas as empresas mais pequenas estão mais preocupados em manter seus negócios à tona e o cumprimento dos objectivos definidos do que com bônus ou pagando salários.
  • Falta de credibilidade: As grandes empresas não têm problemas que introduzem novos produtos para o mercado, porque eles já desfrutam de boa vontade enorme de vender quaisquer produtos. Mas as empresas menores precisam convencer o público a cada hora do valor e qualidade de novos produtos antes que eles pudessem ser comprados.

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