5 Dicas para melhorar um ambiente de trabalho



todas as empresas, não importa o que a indústria a que pertencem, precisa garantir que no local de trabalho de seus funcionários é seguro, confortável, e propício à produtividade. Caso contrário, a empresa pode esperar não apenas uma redução na receita e rentabilidade global, mas também uma alta taxa de atrito empregado. Depois de tudo, ninguém quer trabalhar em um desconfortável, pouco saudável, ou local de trabalho perigoso, não importa o quão generosa a oferta de salário fica.

Dito isto, aqui estão algumas dicas proprietário de um negócio ou empresa deve ter em mente para melhorar seu local de trabalho para o benefício de seus empregados, bem como a sua linha de fundo.


Dicas para melhorar um ambiente de trabalho

Assegurar que todos os serviços básicos são fornecidos para

Um fator em termos de qualidade de trabalho que muitos donos de empresas muitas vezes subestimam a importância da qualidade dos serviços e comodidades disponíveis no local de trabalho. Como proprietário de um gerente ou de negócios, você precisa se certificar de que todas essas amenidades não só são fornecidos no mínimo indispensável, mas também são adequadamente prevista no local de trabalho. Por exemplo, certifique-se de que os banheiros são limpos e o encanamento é funcional. Seus funcionários também devem ter uma fonte livre e limpo de água potável em todos os momentos. Finalmente, o ar condicionado e de aquecimento deve ser funcional e bem mantida, especialmente durante a estação quente e frio meses, respectivamente. A falta de qualquer dessas amenidades pode afetar seriamente a produtividade dos funcionários em seu local de trabalho.


Investir em equipamentos e suprimentos e segurança

Ninguém pode prever quando, Onde, eo que de emergência ocorrerá em um local de trabalho, portanto certifique-se de que seu local de trabalho tem o equipamento e necessário contramedidas, tais como um saídas de emergência devidamente iluminados, extintores de incêndio, e kits de primeiros socorros. Também garantir que haja profissionais médicos ou pessoal treinado no escritório durante o horário de funcionamento que podem oferecer os primeiros socorros ou assistência médica a seus empregados se eles precisarem. Ao fazer isso, você reafirmar a seus empregados que você vê-los não apenas como recursos, mas como pessoas reais que trabalham para você, e isso vai certamente melhorar a sua produtividade, bem como a satisfação no local de trabalho.

Também certifique-se de investir em equipamento de segurança adequado para garantir a segurança de seu povo e estabelecimentos comerciais contra intrusos e aqueles que seria tentado a se envolver em atividades criminosas. Tais equipamentos incluem câmeras de vigilância de alta qualidade que usam precisão brushless motores DC, alarmes de segurança que podem ser integrados à rede polícia, e portas de segurança robustas que irá impedir a entrada de pessoas não autorizadas.

Certifique-se de que as condições de iluminação são apenas para a direita

A quantidade de iluminação que seu local de trabalho tem pode afetar seus funcionários e mais do que você pensa. Por uma coisa, estudos têm mostrado que a iluminação em um escritório pode definitivamente afetar o humor ea produtividade dos funcionários. iluminação dura também pode induzir problemas de saúde em funcionários, especialmente se o seu negócio depende de empregados que fazem o trabalho de computador. Uma vez que está já a ser constantemente bombardeados com head-on luz, ter luz ainda mais poderoso vindo acima é susceptível de causar um monte de enxaquecas e dores de cabeça. reciprocamente, muito pouca luz pode fazer os funcionários se sentem preguiça e até sonolento.

Considere o uso de mais suave, difusa ou azul-aumentado luzes brancas para iluminar seu local de trabalho sem causar olho ou fadiga brilho. Você deve usar uma ferramenta de medição do medidor de luz para ver se há muito ou pouco ambiente e tarefa de iluminação focada em áreas específicas em seu escritório.

Permita que seus funcionários para personalizar o seu espaço de escritório

Seus funcionários vão passar a maior parte de seus dias em seu local de trabalho, por isso é mais do que razoável para você, que lhes permitam personalizar seus espaços de trabalho. Isto não só torna o local de trabalho se sentir um pouco mais apresentável e confortável para seus funcionários, mas isso também vai permitir que eles se sentem mais ligado ao seu negócio. Contudo, também ter em atenção que muitos itens pessoais em qualquer espaço de trabalho pode vir a ser uma distração para alguns empregados.

Não sobrecarregar seus funcionários

Muitos empregadores e gestores acreditam que o segredo do sucesso é trabalho duro e ficar longas horas no escritório. Assim sendo, eles podem estar inclinados a empilhar em cargas de trabalho excessivas para os seus funcionários. Enquanto isto parece aumentar a produtividade e receita no curto prazo, não vai ser muito antes de seus empregados tornam-se sobrecarregados e, portanto, sofrem de burnout-uma das maiores razões pelas quais as pessoas se demitir de seus empregos. Se for necessário atribuir mais trabalho a membros específicos de sua equipe, mostrar-lhes que você valoriza seu tempo e esforço através de um aumento de salário, uma promoção, ou forno bônus ocasionais e outras regalias. Você também pode contratar mais funcionários ou freelancers para tirar um pouco da carga fora de seus empregados atuais.

Ao agir sobre essas dicas e aplicá-las ao seu local de trabalho, você pode facilmente melhorar a qualidade de experiência de trabalho de seus funcionários. Ele pode acabar custando-lhe dinheiro no curto prazo, mas o benefício de um mais feliz, mais saudável, e força de trabalho mais eficiente será fácil aumentar a sua rentabilidade e estabilidade a longo prazo.

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