alle bedrijven, ongeacht in welke branche ze behoren, moeten ervoor zorgen dat het werk van hun medewerkers veilig, comfortabel, en bevorderlijk is voor de productiviteit. Anders kan het bedrijf kan verwachten niet alleen een daling van de omzet en de algemene rentabiliteit, maar ook een hoge werknemer personeelsverloop. Ten slotte, niemand wil om te werken in een ongemakkelijke, ongezond, of gevaarlijke werkplek, het maakt niet uit hoe vrijgevig verloningspakket krijgt.
Dat gezegd hebbende, hier zijn enkele tips een bedrijf of bedrijf eigenaar in gedachten moet houden om hun werk ten behoeve van hun werknemers alsmede het verbeteren van hun bottom line.
Zorg ervoor dat alle basisvoorzieningen zijn bedoeld voor
Een factor op de werkplek kwaliteit die veel ondernemers vaak onderschatten het belang van de kwaliteit van de faciliteiten die beschikbaar zijn op de werkvloer. Als manager of ondernemer, je nodig hebt om ervoor te zorgen dat al deze voorzieningen zijn niet alleen geleverd tegen het strikte minimum beperken, maar ook adequaat worden voorzien op de werkvloer. Bijvoorbeeld, Zorg ervoor dat de toiletten zijn schoon en het sanitair is functioneel. Uw medewerkers moet ook een gratis en schone bron van drinkwater te allen tijde. Tenslotte, de airconditioning en verwarming moet functioneel en goed onderhouden, vooral tijdens het warme seizoen en koude maanden, respectievelijk. Een gebrek in een van deze voorzieningen kan ernstige gevolgen hebben voor de productiviteit van werknemers op uw werkplek.
Investeren in veiligheid en beveiliging apparatuur en benodigdheden
Niemand kan voorspellen wanneer, waar, en wat nood zal plaatsvinden in een werkplaats, dus zorg ervoor dat uw werkplek beschikt over de benodigde apparatuur en tegenmaatregelen-, zoals een goed verlichte nooduitgangen, brandblussers, en EHBO-. Ook voor zorgen dat er medische professionals of opgeleid personeel in het kantoor tijdens bedrijfsuren die eerste hulp of medische ondersteuning kan bieden aan uw werknemers als ze het nodig hebben. Door dit te doen, u bevestigen aan uw medewerkers dat je ze ziet niet alleen als middelen, maar als echte mensen werken voor u, en dit zal zeker hun productiviteit verbeteren en de werkplek tevredenheid.
Zorg er ook voor om te investeren in een goede beveiliging apparatuur om de veiligheid van uw mensen en bedrijfspanden tegen indringers te verzekeren en degenen die zou geneigd zijn deel te nemen aan criminele activiteiten. Dergelijke apparatuur omvatten hoge kwaliteit bewakingscamera's die gebruik maken van Nauwkeurige borstelloze DC-motoren, beveiliging alarmen die kunnen worden geïntegreerd om de politie-netwerk, en robuuste beveiliging deuren die toegang van onbevoegde personen te voorkomen.
Zorg ervoor dat de lichtomstandigheden zijn precies goed
Het bedrag van de verlichting die uw werkplek heeft kunnen uw werknemers-en meer dan je denkt beïnvloeden. Voor een ding, studies hebben aangetoond dat de verlichting in een kantoor zeker van invloed kan zijn werknemer stemming en de productiviteit. Harde verlichting kan ook gezondheidsproblemen bij werknemers te induceren, vooral als uw bedrijf vertrouwt op de medewerkers doen computer werken. Omdat ze nu al voortdurend gebombardeerd met licht head-on, met nog krachtiger licht dat van boven is waarschijnlijk een veel migraine en hoofdpijn veroorzaken. Omgekeerd, te weinig licht kan maken medewerkers voelen zich lui en zelfs slaperig.
Overweeg het gebruik van zachtere, diffuus of blauw-versterkte witte lichten om uw werkplek wordt verlicht zonder dat de ogen of verblinding vermoeidheid. Je moet over een lichtmeter meetinstrument gebruiken om te zien of er te veel of te weinig omgevingslicht en taakverlichting gericht op specifieke gebieden in uw kantoor.
Laat uw medewerkers hun kantoorruimte aan te passen
Uw medewerkers zullen het grootste deel van hun dagen op uw werkplek, dus het is meer dan redelijk voor u om hen in staat stellen om hun werkruimten personaliseren. Dit maakt niet alleen de werkplek voelt een beetje meer persoonlijk en comfortabel voor uw medewerkers, maar dit zal ook hen in staat stellen om meer verbonden met uw bedrijf te voelen. Echter, ook rekening mee dat er te veel persoonlijke voorwerpen op de werkplek zou kunnen blijken te worden afleidend voor sommige werknemers.
Niet overwerken uw medewerkers
Veel werkgevers en managers geloven dat het geheim van het succes is hard werken en verblijf lange uren op kantoor. Als zodanig, zij geneigd te stapelen op overmatige werkdruk op hun werknemers. Hoewel dit lijkt om de productiviteit en de inkomsten op korte termijn uit te breiden, het zal niet lang meer duren voordat uw medewerkers worden overwerkt en dus lijden burnout-een van de grootste redenen waarom mensen ontslag uit hun baan. Als u meer werk moet toewijzen aan specifieke gebruikers van uw medewerkers, laten zien dat je hun tijd en moeite de waarde door middel van een salarisverhoging, een promotie, of in de oven af en toe bonussen en andere extraatjes. U kunt ook huren meer werknemers of freelancers om een deel van de last te nemen van uw huidige medewerkers.
Door het hanteren van deze tips en toe te passen om uw werkplek, kunt u gemakkelijk het verbeteren van de kwaliteit van de werkervaring van uw werknemers. Het kan uiteindelijk kost u geld op de korte termijn, maar het voordeel van een gelukkiger, gezonder, en meer efficiënte personeel zal gemakkelijk het verhogen van uw winstgevendheid en stabiliteit op de lange termijn.