Mengapa kita perlu Outsource Payroll?


Pernah dengar fungsi bukan teras?

fungsi bukan teras adalah istilah yang digunakan secara meluas dalam dunia korporat, terutama oleh perunding perniagaan yang sentiasa memperolehi menasihati untuk penyumberan luar mereka.

Setiap tugas yang dilakukan di pejabat yang tidak melibatkan apa-apa pendapatan berguna dan tidak membantu membuat perniagaan anda secara strategik berbeza daripada pesaing anda dipanggil fungsi bukan teras. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa fungsi bukan teras tidak penting dan perniagaan boleh melakukannya tanpa menjalankan tugas-tugas. Banyak tugas-tugas penting, seperti yang dilakukan di pejabat belakang atau tugas pentadbiran datang di bawah kategori fungsi bukan teras. Salah satu contoh terbaik fungsi bukan teras adalah 'generasi gaji'.

Mengapa kita perlu Outsource Payroll



Walaupun fakta bahawa outsourcing gaji telah dinasihatkan oleh pakar-pakar perniagaan, penganalisis, dan perunding sejak lama, ramai orang masih bertanya sama ada ia adalah bernilai membuat usaha. Ini kerana walaupun terdapat banyak penyelesaian penyumberan luar HR gaji didapati hari ini, mencari tempat yang perkhidmatan yang cekap dan memerlukan banyak penyelidikan. Walaupun anda telah menemui pembekal perkhidmatan yang anda boleh percaya dengan generasi gaji pekerja anda, proses peralihan kerja-kerja keseluruhan untuk mereka mengambil banyak masa.

Jika anda juga seorang pemilik perniagaan yang yang menghadapi kesukaran dalam membuat keputusan, jangan risau kerana kita telah mendapat anda dilindungi.

Berikut adalah beberapa sebab utama yang mendorong majikan menggunakan khidmat tugas berat dan sangat teknikal ini:

Supaya tidak bimbang mengenai Pengiraan Complex dan Peraturan

Daripada peraturan mengenai gaji minimum, potongan cukai, dasar mengenai daun dan pelbagai program faedah pekerja kepada banyak kumpulan wang simpanan, ada banyak yang perlu dilakukan apabila ia datang kepada gaji pemprosesan, membayar pampasan, atau berurusan dengan pembayaran ganti.

Untuk memastikan proses kompleks lancar dijalankan, salah satu keperluan untuk menjadi cekap dan mahir dalam semua kompleks pengiraan dan peraturan yang mengawal gaji dan dasar cukai. jadi, outsource tugas untuk kebaikan dan kekal bebas daripada semua kekeliruan.



Untuk menyalurkan tenaga anda ke arah Tugas Lebih Penting

Sebab utama mengapa tiada siapa menikmati pemprosesan gaji adalah kerana ia merupakan satu tugas yang mengambil banyak masa dan tenaga, tetapi tidak langsung menyebabkan peningkatan jualan atau mendapat keuntungan yang lebih. masih, ia tidak boleh diabaikan kerana jika dilakukan dengan baik, ia mempunyai keupayaan untuk merosakkan perniagaan anda dengan serius.

Oleh kerana semua tentang masa dan tenaga yang diperlukan untuk memproses gaji, aktiviti utama perniagaan yang mungkin akan terjejas. Dengan penyumberan luar tugas HR, anda boleh menghabiskan masa dan tenaga kepada tugas yang lebih penting.

Untuk menjimatkan wang

Berbeza dengan kepercayaan yang diadakan secara meluas, penyumberan luar tugas HR sebenarnya membantu perniagaan untuk dipotong pada perbelanjaan dan menjimatkan wang. Bukannya menggunakan satu pasukan HR keseluruhan untuk menjalankan tugas-tugas seperti pengambilan, pemprosesan gaji, menjaga pekerja memberi manfaat skim dan dasar-dasar dan lain-lain tugas seperti, hanya menggunakan khidmat mereka untuk pembekal perkhidmatan yang boleh dipercayai dan menjimatkan jumlah kacak wang yang sepatutnya dibelanjakan untuk membayar gaji kepada pasukan HR.


Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *