keusahawanan: Bagaimana untuk menjadi usahawan yang berjaya dan berdaya


Aspirasi muktamad setiap usahawan adalah untuk berjaya - tanpa yang keusahawanan akan menjadi tidak berguna dan tidak diperlukan. Tetapi setiap usahawan perlu perusahaan yang mencukupi untuk berjaya, dan ini adalah asasnya kepintaran mental dan fizikal untuk menetapkan dan mencapai rancangan dalam menghadapi segala cabaran yang sentiasa berubah.

Jadi usahawan memerlukan satu penyelesaian perusahaan untuk berjaya. Ini adalah fenomena mewujudkan idea perniagaan, mengekalkan pembangunan dan pertumbuhan, menaikkan manusia dan membantu ekonomi di mana diperlukan, mengurus dan mengawal selia aktiviti yang berkaitan untuk membantu mencapai objektif, dan akhirnya menyedari kedua-dua pendek- dan objektif jangka panjang yang diberikan oleh aktiviti ekonomi.

Usahawan yang berjaya dan berdaya



Dalam erti kata yang sempit, perusahaan merujuk kepada usaha perniagaan atau aku janji ekonomi; dan dalam erti kata yang lebih luas, ia merujuk kepada keseluruhan gamut aktiviti antara ideation perniagaan dengan objektif dilaksanakan yang menghasilkan keputusan yang dijangkakan. Ini bermakna untuk usahawan, sebuah syarikat perniagaan mengandungi lima konsep asas yang perlu dicapai - mengenalpasti masalah ekonomi, mewujudkan satu penyelesaian yang, sumber merancang dan melaksanakan, mencapai matlamat dan objektif yang dinyatakan, mendapatkan pahala yang dijangkakan dan disasarkan untuk buruh diberikan.

Seorang individu yang berdaya usaha sentiasa sistematik dalam pendekatan kepada isu-isu peribadi dan perniagaan, dan mereka membangunkan potensi yang membolehkan mereka untuk menangani masalah dan mencapai penyelesaian. Mereka mempunyai sikap semula jadi dan pendekatan untuk isu-isu yang lain di sekeliling mereka tidak mempunyai, dan mereka menarik apabila kekuatan dalaman yang memberi mereka kelebihan untuk menangani masalah yang diberikan dan berkembang cabaran.

Seorang individu yang berdaya usaha adalah pintar dan mendapat pelbagai ganjaran untuk kebolehan semula jadi dan luar biasa beliau. Beliau dihormati sebagai penyelesaian-pemberi dalam keluarga dan masyarakatnya, dan mendapat penghormatan daripada rakan sekerja dan rakan pada setiap masa dan di semua tempat. Dia cepat menyesuaikan diri dan tahu bagaimana untuk menterjemahkan cabaran kepada peluang, dan sikap peribadi dan pendekatan yang sistematik untuk isu-isu menjana pendapatan purata tempat di kalangan orang besar dan perkasa.

Perkataan itu ENTERPRISE boleh dipecahkan untuk membantu anda merancang dan mencapai matlamat anda sebagai seorang usahawan. Yang cukup jelas, betul? Well, mungkin tidak. Betul dipecahkan, usahawan perlu mempunyai perusahaan berikut sifat-sifat -



  • E - Tenaga: Dia mesti mempunyai tenaga mental dan kekuatan fizikal untuk mengenal pasti masalah dan mencipta penyelesaian yang perlu dicapai dalam menghadapi semua kemungkinan.
  • N - Perlu untuk mencapai: Beliau perlu mengenal pasti "perlu" dan memahami "perlu mencapai" penyelesaian yang dia hanya boleh eksekutif dengan kepintaran beliau.
  • T - Task-berorientasikan: Dia mesti tahu bagaimana untuk membuat tugas-tugas yang perlu dicapai dan memecahkan ini turun ke dalam aktiviti pencapaian. Beliau juga mesti tahu bagaimana untuk menetapkan tugas-tugas dan memantau siap mereka.
  • E - Empati: Dia mesti mempunyai perasaan apa yang penonton sasaran beliau adalah pengalaman dan dapat mewujudkan satu penyelesaian yang akan menambah nilai. Beliau juga mesti berupaya untuk menjiwai kakitangan untuk membantu mereka mencapai tugasan yang diberi.
  • R - Berikhtiar: Dia mesti bijak, imaginatif, berdaya cipta, praktikal, fasih, mampu, dan kreatif dapat melaksanakan rancangan dan melihat mereka hingga selesai.
  • P - Perancangan: Apakah pemimpin tanpa keupayaan semula jadi untuk merancang perkara? Beliau hendaklah merupakan seorang perancang yang hebat dan executer indah.
  • R - Risiko pengambil: Dia mesti dapat memikul risiko dan mengatasi mereka - tetapi tidak apa-apa risiko, hanya risiko dikira bahawa adalah penting kepada kejayaan aku janji itu di tangan.
  • I - Innovative: Dia mesti dapat mengembangkan idea-idea baru dan berfikir sehingga penyelesaian yang lain tidak akan melihat dalam masa yang lama. Beliau mesti berupaya untuk berfikir jauh ke hadapan orang lain dan mempunyai pengalaman yang lalu sebagaimana kepada akibat keputusan.
  • S - Mahir: Dia mesti mahir melalui pendidikan, latihan, dan pengalaman. Dia mesti dapat menguruskan orang dan sumber yang terhad ke pusat mencapai objektif keras.
  • E - Endurance: Dia tidak perlu menjadi orang yg berhenti berusaha tetapi mampu kekuatan yang besar dan kesabaran, ketabahan dan stamina dalam menghadapi semua kemungkinan, dan mampu meraikan kejayaan dengan kerendahan hati.

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *