5 Tips untuk Meningkatkan Persekitaran Kerja



semua syarikat, tidak kira apa industri mereka tergolong dalam, perlu memastikan bahawa tempat kerja pekerja mereka adalah selamat, selesa, dan kondusif untuk produktiviti. Jika tidak syarikat itu boleh mengharapkan bukan hanya penurunan dalam hasil dan keuntungan keseluruhan, tetapi juga kadar keciciran pekerja yang tinggi. Lagipun, tidak ada yang mahu bekerja di yang tidak selesa, tidak sihat, atau tempat kerja berbahaya, tidak kira berapa murah hati tawaran gaji mendapat.

Yang menyatakan, berikut adalah beberapa tips pemilik perniagaan atau syarikat harus ingat untuk meningkatkan kerja mereka untuk manfaat pekerjanya serta keuntungan mereka.


Tips untuk Meningkatkan Persekitaran Kerja

Memastikan semua kemudahan asas disediakan untuk

Salah satu faktor kualiti kerja yang ramai pemilik perniagaan sering meremehkan pentingnya adalah kualiti kemudahan asas yang disediakan di tempat kerja. Sebagai pengurus atau pemilik perniagaan, anda perlu memastikan bahawa semua kemudahan-kemudahan ini bukan sahaja dibekalkan sekurang-kurangnya yang barest tetapi juga disediakan secukupnya untuk di tempat kerja. Sebagai contoh, memastikan bahawa tandas yang bersih dan paip berfungsi. Pekerja anda juga harus mempunyai sumber bebas dan bersih air minuman pada setiap masa. akhirnya, penghawa dingin dan pemanasan harus berfungsi dan diselenggara dengan baik, terutamanya semasa musim panas dan bulan sejuk, masing-masing. Kekurangan dalam mana-mana kemudahan-kemudahan ini serius boleh menjejaskan produktiviti pekerja di tempat kerja anda.


Melabur dalam peralatan keselamatan dan bekalan

Tiada siapa yang boleh meramalkan bila, di mana, dan apa kecemasan akan berlaku di tempat kerja, jadi pastikan bahawa tempat kerja anda mempunyai peralatan dan perlu langkah-langkah tindakan-seperti pintu kecemasan betul terang, pemadam api, dan kit pertolongan cemas. Juga memastikan bahawa terdapat golongan profesional perubatan atau kakitangan terlatih di pejabat semasa waktu beroperasi yang boleh menawarkan pertolongan cemas atau bantuan perubatan kepada pekerja anda jika mereka memerlukannya. Dengan berbuat demikian, anda mengesahkan kepada pekerja anda yang anda lihat mereka bukan sahaja sebagai sumber tetapi sebagai orang yang sebenar bekerja untuk anda, dan ini pasti akan meningkatkan produktiviti mereka dan juga kepuasan kerja.

Juga memastikan untuk melabur dalam peralatan keselamatan yang betul untuk memastikan keselamatan orang ramai dan premis perniagaan terhadap penceroboh dan orang-orang yang akan terdorong untuk melibatkan diri dalam aktiviti jenayah. peralatan tersebut termasuk kamera pengawasan berkualiti tinggi yang menggunakan ketepatan brushless motor DC, penggera keselamatan yang boleh disepadukan ke rangkaian polis, dan pintu keselamatan yang teguh yang akan menghalang kemasukan individu yang tidak dibenarkan.

Memastikan bahawa keadaan pencahayaan kurang tepat

Jumlah pencahayaan yang tempat kerja anda telah boleh memberi kesan kepada pekerja dan anda lebih daripada yang anda fikirkan. Untuk satu perkara, kajian telah menunjukkan bahawa lampu di pejabat pasti boleh menjejaskan mood pekerja dan produktiviti. lampu yang keras juga boleh menyebabkan isu-isu kesihatan dalam pekerja, terutamanya jika perniagaan anda bergantung kepada pekerja melakukan kerja komputer. Oleh kerana mereka sudah sentiasa dihujani dengan cahaya kepala-on, mempunyai cahaya yang lebih kuat datang dari atas, ia mungkin menyebabkan banyak migrain dan sakit kepala. Sebaliknya, cahaya terlalu kecil boleh membuat pekerja berasa malas dan juga mengantuk.

Pertimbangkan untuk menggunakan lebih lembut, disebarkan atau biru dipertingkatkan lampu putih untuk menerangi tempat kerja anda tanpa menyebabkan mata atau keletihan silau. Anda perlu menggunakan alat meter pengukur cahaya untuk melihat jika terdapat terlalu banyak atau terlalu sedikit ambien dan tugas lampu tertumpu kepada bidang-bidang tertentu di pejabat anda.

Membolehkan pekerja anda untuk menyesuaikan ruang pejabat mereka

Pekerja anda akan menghabiskan sebahagian besar hari-hari mereka di tempat kerja anda, supaya ia lebih daripada yang munasabah untuk anda membolehkan mereka untuk menyesuaikan ruang kerja mereka. Ini bukan sahaja menjadikan tempat kerja merasa sedikit lebih tampan dan selesa untuk pekerja anda, tetapi ini juga akan membolehkan mereka berasa lebih disambungkan kepada perniagaan anda. Walau bagaimanapun, juga mengambil maklum bahawa terlalu banyak barang-barang peribadi di mana-mana ruang kerja boleh membuktikan yang akan mengganggu untuk beberapa pekerja.

Jangan terlalu banyak pekerjaan pekerja anda

Ramai majikan dan pengurus percaya bahawa rahsia kejayaan adalah kerja keras dan tinggal lebih masa di pejabat. Seperti, mereka mungkin cenderung untuk tumpukan pada beban kerja yang berlebihan ke pekerja mereka. Walaupun ini akan kelihatan untuk meningkatkan produktiviti dan pendapatan dalam jangka pendek, ia tidak akan lama sebelum pekerja anda menjadi bekerja terlalu keras dan dengan itu mengalami burnout-salah satu sebab terbesar mengapa orang meletak jawatan mereka. Jika anda mesti memperuntukkan lebih banyak kerja kepada ahli-ahli tertentu kakitangan anda, menunjukkan kepada mereka bahawa anda menghargai masa dan usaha mereka melalui kenaikan gaji, kenaikan pangkat, atau ketuhar bonus sekali-sekala dan faedah lain. Anda juga boleh mengambil lebih banyak pekerja atau freelancers untuk mengambil beberapa beban off pekerja anda semasa.

Dengan bertindak pada tips ini dan memohon mereka ke tempat kerja anda, anda boleh dengan mudah meningkatkan kualiti pengalaman kerja pekerja anda. Ia mungkin berakhir berharga wang anda dalam jangka pendek, tetapi manfaat yang lebih bahagia, sihat, dan tenaga kerja yang lebih cekap dengan mudah akan meningkatkan keuntungan dan kestabilan anda dalam jangka masa panjang.

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *

Laman web ini menggunakan Akismet untuk mengurangkan spam. Belajar bagaimana data komen anda diproses.