Tas aizņem lielu prasmes, lai gūtu panākumus biznesā, un tas nav mazs feat būt veiksmīgs uzņēmējs. Uzņēmēji noteikt ekonomiskās vai pamata problēmas, radīt risinājumus šīm problēmām, vadīt cilvēkus un resursus, lai uzturētu sniegšanu šo risinājumu, uzturēt paklausīgs struktūru vai uzņēmējdarbības vienību, lai saglabātu lietas notiek, un radīt ienākumus sev un darbiniekiem, kas nodarbināti to centienos.
Nav uzņēmēji varētu iet tālu bez pienācīgas talantus, iemaņas, zināšanas, attieksme, un praktiskās noslieces vadīt savas vīzijas un palīdzētu viņiem sasniegt savus izvirzītos mērķus. Gandrīz ikvienam ir viena veida talantu vai prasmes, bet tie varētu būt labāk virzīt un honed ar atbilstošu izglītības un izmantot, pie kura tie ir izvirzīti.
Cilvēki ir dabas talantu dejas, glezna, aizraušanās ar sportu, runājot, remonts, un citi; bet šie talanti varētu kļūt par prasmi, ja tie ir honed formālās skolas izglītību un praktisko darba pieredzi. Jo vairāk jūs likts pūles, apgūt jebkuru talantu, jo vairāk tā pārvēršas prasmes, kas varētu uzturēt jūs finansiāli.
Lai būtu veiksmīgs uzņēmējs, Jums ir jāzina, kā izmantot savus talantus un prasmes par izvirzītos biznesa mērķu sasniegšanā. Tas var ietvert praktisku piemērošanu tehnisko zināšanu un tas var ietvert arī vadības zināšanas piesavinās resursu un vadības cilvēkiem.
Jums ir nepieciešams, tehniskās zināšanas un vadības prasmes, lai gūtu panākumus jebkādus uzņēmējdarbības centienus.
Tehniskās zināšanas var ietvert praktiskās iemaņas griešanas drēbi un izmantojot un pielāgotu mašīnu jebkurā modes biznesā, vai tas varētu ietvert spēju diagnosticēt to, kas ir nepareizi ar automašīnu un saņemtu to remontēt in auto-mehāniķis biznesu, bet tas varētu arī ietvert spēju pareizi iedalīt resursus un vadīt cilvēkus, lai realizētu savu potenciālu un sasniegt uzņēmuma mērķus.
Par veiksmīgu karjeru inženierzinātnēs, skaitļošanas, būvniecība, lauksaimniecība, un galdnieku starpā, Jums ir nepieciešams praktiskās tehniskās iemaņas. Šīs prasmes bieži tiek iegūta pēc rūpīgas studiju un gadu praktisko pieredzi ar izvēlēto karjeras prasībām. Par lielu un vadošo karjeru biznesā, jums ir nepieciešams attīstīt vadības prasmes, kas var ietvert pārdošanas un mārketinga, plānošana un īstenošana, izmaksu un lietvedība, vadība un organizācija, un vispārējo vadību cita starpā.
Lai būtu labs tehniskais un vadības biznesa uzņēmējs, Jums ir attīstīt šādus vadības cilvēkiem ap jums prasmes -
- Konsekvence nolūkam
- Taisnīgums un godīgums ar darbiniekiem un klientiem
- Spēja uzticību un uzliet entuziasmu
- Jāmudina neatkarīgo izteiksmes un konstruktīvu kritiku
- Esiet atvērts visiem ar uzmanīgs auss cilvēkiem
- Saprast cilvēkus un to, ko viņi iet cauri
- Esi līderis, kas spēj nosakot pozitīvos piemērus
Vajadzīga mēs runājam par slikto atribūtiem biznesa līderis? labi, šeit tie ir: pārāk prasīga, kritiski cilvēku, slikti savaldāms, autokrātiska un nepamatota, strīdīgs un kurls ierosinājumus, trūkst idejas un ideālu vīzijas, izšķērdīgs un trūkst iniciatīvas.