Franču Strādnieki Win likumīgās tiesības ignorēt Darba e-pastus ārpus darba laika


Franču strādnieki Francijā tagad uzvarēja "tiesības atvienot" tiesības ignorēt darbu saistītus e-pastus, kad tie atstāj darbu vakarā un ierasties mājās vakarā, saskaņā ar Chicago Tribune.

Tas arī nozīmē, ka Francijas darba ņēmēji var izvēlēties neatbildēt vai atbildēt, vai lēmumu par jebkura darba e-pastu saņemtās nedēļas nogalēs, līdz pirmdienas rītā.

Šajā apjomā, Franču organizācijas ar vairāk nekā 50 darbinieki ir uzdevums mainot darba ētiku, lai darbinieki nebūs jāapgrūtina ar darba pienākumiem, ja tie būtu atpūsties ar ģimeni vai apmeklējot citas privātas problēmas ārpus biroja sienām.

likumīgās tiesības



Tātad, ja jūs esat darba devējs, darbaspēka Francijā un nav cieņu pret privāto dzīvi jūsu darbiniekiem ārpus darba laika, tagad ir limits, cik daudz jūs varat apgrūtināt viņus ar darba e-pastus, izmantojot viedtālruni vai digitālo tehnoloģiju.

Šis jaunais tiesību akts bija nepieciešams, kad valdība norādīja, ka darbinieki cieš vairāk burnouts nekā tas ir nepieciešams, un ka biroja darbs tagad iejaucas uz personīgo dzīvi darbinieku viņu ļoti mājās - pievienojot personīgo stresu.

"Darbinieki fiziski atstāt amatu, bet tie neatstāj savu darbu,"Sacīja Benoit Hamon, sociālists loceklis Francijas parlamenta un bijušais izglītības ministrs. "Viņi joprojām piestiprina veida elektronisko pavadas, kā suns. "

Hamon piebilda, ka šis darbs traucējums ārpus darba laika nosprostot indivīda dzīvi ar e-pasta ziņojumus par darbu līdz vietai, kur atsevišķie sabojājas, pat savā mājā un privāto stundās.



Šī "tiesības atvienot" tiesību akti bija uzstājām ar Francijas darba ministrs Myriam El Khomri, redzot līdzīgu politiku aktivizēts citur valstī.

Ikviens profesionāls piekrīt, ka darbiniekiem veikt labāk, ja tie ir dzīves līdzsvaru darba un privātās, nevis apgrūtināts ar darbu saistītu stresu mājās. Šajā apjomā, dažas veselības un darba speciālisti konsultē darba ņēmējus, lai atvienotu no jebkāda veida digitālo dzīvi, izslēdzot smartphones un darīt prom ar internetu nedēļas nogalēs, kā veids, lai atgūtu spēkus un atgriezties strādāt pirmdien pilnīgi atjaunots un atdzimšanu.

Linh Le, partneris Elia vadības konsultanti Parīzē norādīja, ka guļamistaba un vannas istaba un virtuve būtu vieta privātās aktivitātes, nevis darbvieta; tā pārvēršot šīs vietas uz darba vietu un, izmantojot privāto laiku oficiālo darbu varētu radīt reālus draudus attiecībām un ģimenes saliedētību.

Tomēr būtu jānorāda, ka Francijas uzņēmumi nav spiesti kā pie vēl, lai izpildītu šīs "tiesības atvienot" politiku. Tas ir jāizpilda tikai pēc brīvprātības principa, un nekādi sodi nav jāizklāsta vēl par darba devējiem, kuri nepiekristu tam, vai ieviest to savā darba vietā.


Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *