Analizējot stiprās un vājās puses Small Business uzņēmumu


Ir priekšrocības darbojas mazo biznesa uzņēmumu un ir trūkumi, kas tai, kā pret pārvaldīt lielāku biznesa uzņēmums, piemēram, starptautisku uzņēmumu. Šis amats ir izcelt un salīdzināt no pārvaldīt mazais vai vidējais bizness Viz-a-Viz lielāku korporāciju stiprās / vājās puses.

Salīdzinot stiprās mazākiem uzņēmumiem, lai tiem lielajiem uzņēmumiem



Stiprās un vājās puses Small Business uzņēmumu



  • Personal touch: Klienti novērtē personas uzmanību, nekā viņi vērtība lētu un pieejamu produktu. Klienti izvēlas aizstāvēt biznesu, kur viņi ir tieša piekļuve saviem īpašniekiem un vadītājiem, nekā lielākā kapitālsabiedrība, kur viņi var tikai tiktos ar pārdošanas reps.
  • lielāka motivācija: nelielu biznesa darījumus ikdienas operācijas un kodols vadība grozās ap īpašnieka nekā ar darbiniekiem lielākiem uzņēmumiem. No mazām organizācijām īpašnieki strādāt smagāk un ilgāk un ir vairāk saistīta ar peļņu un zaudējumiem, nekā darbiniekiem lielākas organizācijas, kas strādā mazāk un ir vairāk saistīta ar algas un prēmijas.
  • lielāka elastība: Mazie uzņēmumi var veikt tūlītēju darbību, ja tās identificē problēmu nekā lielāka starptautiska var darīt vienā instancē. Vidēja uzņēmums var paaugstināt cenas bez tirgus sekām, bet lielāks kapitālsabiedrība nevar darīt, ka bez bailēm no pretestību organizētās darba vai pārmērīgiem valdības iejaukšanos.
  • mazāk birokrātijas: Ar komandas lielākām korporācijām ķēde paildzina lēmumu pieņemšanas aspektus darbojas organizācija, bet nav tādas birokrātija ar vidējiem mērogots uzņēmumiem. Tātad vadītājiem iegūt lietas izdarīt ātrāk mazos uzņēmumos, nekā viņi nekad nevar darīt lielajiem uzņēmumiem.
  • mazāk uzmanības piesaistīšanu,: Tas vienmēr ir iespējams mazākiem uzņēmumiem ieviest jaunus produktus tirgū bez liekas trokšņa vai uzmanības, bet tas nav gadījumā ar lielākām korporācijām. Starptautiskie uzņēmumi pastāvīgi saskaras ar proxy cīņas, pretmonopolu darbības un valdības noteikumi.


Salīdzinot trūkumus mazākiem uzņēmumiem, lai tiem lielajiem uzņēmumiem

  • finanšu ierobežojumi: Izņemot to, ka lielāki starptautiskie ir milzīgas finanšu rezerves, tas ir arī ļoti viegli, lai tie varētu piekļūt milzīgs banku aizdevumus, lai finansētu uzņēmējdarbību, bet tas nekad nav gadījums ar mazākiem ventures. Mazākiem uzņēmumiem kavē finanšu līdzekļu trūkuma.
  • Personāla un darbinieku problēmas: Lielās korporācijas ir resursi, lai samaksātu tauku algas un milzīgas prēmijas štābu un darbiniekiem, bet mazie uzņēmumi ir vairāk saistīta ar saglabājot savu biznesu virs ūdens un tikšanās izvirzītos mērķus, nekā ar maksājumu prēmijas vai algas.
  • Uzticības trūkumu: Lielie uzņēmumi nav nekādu problēmu ieviešot jaunus produktus tirgū, jo tie jau bauda ievērojamu nemateriālo vērtību pārdot jebkādus produktus. Bet mazākiem uzņēmumiem ir nepieciešama, lai pārliecinātu sabiedrību katru reizi vērtības un jaunu produktu kvalitāte, pirms tie varētu iegādāties.

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *