야후의 CEO 마리사 메이어 스틸은 번다 $141 버라이존 취득와 만


사실에도 불구하고 증권 거래위원회 (SEC)에 의해 발굴 (비서) 제안하는 야후는 의도적으로 회사를 인수 버라이존에 의해 계획하기 전에 두 가지 보안 데이터 유출을 발표하는 데 실패, 지금은 분명 야후의 CEO 마리사 메이어는 여전히 그녀의 전체를 취득 할 수있다 $141 만 인수 거래는 밀봉 즉시로, 포춘 썼다.

전체 아홉 그림 지급 급여에 대한 임원 임금이다, 재고 보너스, 및 기타 성능 이점은 그녀는 버라이존이 결국 야후를 인수하는 경우를받을 권리가있다.



야후의 CEO 마리사 메이어



하나, SEC는 야후가 회사의 투자자 및 고객의 고통이 해킹의 정보 은폐에 마리사 메이어가 부정 행위의 유죄일지도 모른다는 것을 증명하려고하기 때문에, 정부 관계자는 그녀가 그녀의 제안 상실 여부를 조사하고 있습니다 $141 만 합병 월급 날 또는 임원 급여에 대해 "다시 발톱"정책에 따라보다 훨씬 덜받을.

클로 백 정책은 회사의 경영진은 회사가 고객에게 벌금과 보상을 통해 돈을 잃게 사기 행위에 종사 어디한다고 규정, 자신의 보너스 또는 회사 임원에 발생하는 법적 지급이 상실 또는 기업이 부정 행위를 통해 지속 한 재정 손실을 은폐 감소 될 것을.

야후의 발톱이 다시 정책 집행은 회계 또는 금융 사기의 경우 자신의 급여를 잃게됩니다 제공하기 때문에 -하지만이 다시 발톱 정책이 어떤 식 으로든 메이어의 연봉과 인센티브 기반 보상에 영향을 줄 수 있는지 의심 스럽다; 무엇 메이어는 혐의로 기소되었을 수 있습니다 두 가지 데이터 유출에 관한 정보를 숨기고.



이는 야후가 보안 법률을 위반 큰 보상을 지불하는 벌금이 부과되는 경우에도 의미, 버라이존이 인수 계획을 앞서가는 경우 CEO 메이어는 여전히 그녀의 거대한 임원 급여를 유지해야. 메이어뿐만 아니라, 획득을위한 아이디어가 작년에 처음 등장 할 때 야후의 경영진의 다른 임원은이 두 회사 사이의 계약이기 때문에 버라이존이 여전히 회사를 취득하는 경우에 자신의 모든 급여를 수집 할 것으로 예상됩니다.

이 범위 내, 메이어의 $141 백만 임원 급여는 나눌 수 있습니다. 그녀는 현재 야후의 주식 가치를 소유 $93 백만 (그녀는 스텝 다운 때 그녀는 더 높은 이익을 위해 이러한 판매 할 수); 그녀가 야후 나뭇잎 후 그녀는 급여의 1 년 자격이되며,이 이상까지 추가 $3 백만, 보너스와 성능상의 이점을 포함; 야후의 주식은 폐쇄 이후 $42.40 월요일에, 메이어는 약있다 $45 자신에 대한이 만.

그녀가 실제로 데이터 유출되었다 전체 비행 계획 및 기타 부과 된 벌금 중 버라이존에서 취득 기회를 잃고 있다는 증거에 "원인"야후 경영진이 해임 될 - 메이어는 그녀의 퇴직금을 잃는에 대해 하나의 방법이있다.


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