Imprenditoria: Come diventare un imprenditore di successo e intraprendente


L'aspirazione ultimo di ogni imprenditore è per avere successo - senza i quali l'imprenditorialità sarebbe stata inutile e non necessario. Ma ogni imprenditore ha bisogno adeguata impresa per avere successo, e questo è essenzialmente l'intraprendenza mentale e fisica per impostare e realizzare piani di fronte a tutte le sfide in continua evoluzione.

Così un imprenditore richiede una soluzione aziendale per avere successo. Questo è il fenomeno della creazione di un business idea, sostenere il suo sviluppo e la crescita, alzando umana e l'aiuto economico dove necessario, gestire e regolare gli eventi associati per contribuire a raggiungere gli obiettivi, e, infine, la realizzazione sia a breve- e obiettivi a lungo termine forniti dalla attività economica.

Imprenditore di successo e Intraprendente



In senso stretto, un'impresa si riferisce ad una impresa commerciale o impresa economica; e in senso più ampio si riferisce a tutta la gamma di attività tra ideazione di business a obiettivi eseguiti che producono risultati attesi. Questo significa che per un imprenditore, una impresa contiene cinque concetti fondamentali che devono essere raggiunti - identificazione di un problema economico, creando una soluzione, risorse di pianificazione e di attuazione, il raggiungimento degli obiettivi e degli obiettivi dichiarati, guadagnare un premio atteso e mirato per il lavoro dato.

Un individuo intraprendente è sempre sistematica nel suo approccio alle questioni personali e aziendali, e sviluppano un potenziale che permette loro di affrontare i problemi e raggiungere soluzioni. Hanno atteggiamenti naturali e gli approcci alle questioni che gli altri intorno a loro non hanno, ed essi attingono una forza interiore che dà loro la leva per l'indirizzo dato problemi e le sfide in continua evoluzione.

Un individuo intraprendente è pieno di risorse e guadagna diversi premi per le sue capacità naturali e non comuni. Egli è rispettato come soluzione-donatore all'interno della sua famiglia e della comunità, e guadagna il rispetto dei colleghi e collaboratori in ogni momento e in ogni luogo. E 'adattabile e sa come tradurre le sfide in opportunità, e il suo atteggiamento personale e approccio sistematico ai problemi lui guadagna un posto tra il grande e potente.

La parola ENTERPRISE può essere suddiviso per aiutarvi a pianificare e raggiungere i vostri obiettivi come un imprenditore. Questo è abbastanza chiaro, destra? Bene, forse no. Correttamente ripartiti, un imprenditore deve possedere i seguenti attributi di impresa -



  • E - Energia: Egli deve possedere l'energia mentale e la forza fisica per identificare un problema e creare soluzioni che devono essere raggiunti a fronte di tutte le probabilità.
  • N - necessità di ottenere: Egli deve identificare un "bisogno" e capire le soluzioni "necessità di raggiungere" che egli solo può dirigente con la sua intraprendenza.
  • T - Task-oriented: Deve sapere come creare compiti che devono essere raggiunti e rompere questi giù nelle attività di realizzazione. Egli deve anche sapere come assegnare compiti e monitorare il loro completamento.
  • E - Empatia: Deve avere una sensazione di ciò che il suo target di riferimento sono l'esperienza ed essere in grado di creare una soluzione che sarà un valore aggiunto. Egli deve anche essere in grado di entrare in empatia con il personale per aiutarli a raggiungere compiti assegnati.
  • R - risorse: Egli deve essere geniale, fantasioso, inventivo, pratico, arguto, capace, e creativo per essere in grado di attuare piani e vederli fino al completamento.
  • P - Pianificazione: Che cosa è un leader senza la naturale capacità di pianificare le cose? Deve essere un grande progettista e un meraviglioso esecutore.
  • R - che ama il rischio: Egli deve essere in grado di assumersi rischi e superare loro - ma non tutti i rischi, solo rischi calcolati che sono centrali per il successo dell'impresa a portata di mano.
  • I - Innovative: Egli deve essere in grado di sviluppare nuove idee e pensare a soluzioni che altri non avrebbe visto in un tempo lungo. Egli deve essere in grado di pensare al futuro degli altri e hanno una senno di poi per le conseguenze delle decisioni.
  • S - abile: Egli deve essere abile attraverso l'educazione, formazione, e l'esperienza. Egli deve essere in grado di gestire le persone e le scarse risorse fino al punto di raggiungere gli obiettivi duri.
  • E - Endurance: Egli non deve essere uno che molla, ma capace di grande forza e pazienza, forza d'animo e la resistenza di fronte a tutte le probabilità, ed essere in grado di celebrare i successi con la modestia.

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