pekerja Perancis di Perancis sekarang telah memenangkan "hak untuk memutuskan" hak untuk mengabaikan email yang berhubungan dengan pekerjaan ketika mereka meninggalkan pekerjaan di malam hari dan tiba di rumah di malam hari, Menurut Chicago Tribune.
Ini juga berarti bahwa pekerja Perancis dapat memilih untuk tidak menjawab atau merespon atau bertindak pada setiap email pekerjaan yang mereka terima selama akhir pekan, sampai Senin pagi.
Sejauh ini, organisasi Perancis dengan lebih dari 50 Staf telah bertugas dengan memodifikasi etika kerja mereka sehingga karyawan tidak perlu dibebani dengan tugas pekerjaan ketika mereka seharusnya santai dengan keluarga atau menghadiri kekhawatiran swasta lainnya di luar tembok kantor.
Jadi jika Anda seorang majikan tenaga kerja di Perancis dan tidak menghormati kehidupan pribadi staf Anda di luar jam kantor, sekarang ada batas untuk berapa banyak Anda dapat mengganggu mereka dengan email kantor menggunakan smartphone atau teknologi digital.
undang-undang baru ini menjadi penting ketika pemerintah mengamati bahwa pekerja menderita lebih burnouts daripada yang diperlukan, dan bahwa pekerjaan kantor sekarang encroaches ke dalam kehidupan pribadi karyawan di sangat rumah mereka - menambah stres pribadi.
"Karyawan fisik meninggalkan kantor, tetapi mereka tidak meninggalkan pekerjaan mereka,"Kata Benoit Hamon, anggota sosialis parlemen Perancis dan mantan menteri pendidikan. "Mereka tetap melekat oleh sejenis tali elektronik, seperti anjing. "
Hamon menambahkan bahwa ini gangguan bekerja di luar jam kantor menyumbat kehidupan individu dengan pesan email untuk bekerja ke titik di mana istirahat individu turun, bahkan di rumahnya sendiri dan selama jam swasta.
"Hak untuk memutuskan" ini undang-undang didorong oleh Menteri Tenaga Kerja Prancis Myriam El Khomri, setelah melihat kebijakan serupa diaktifkan di tempat lain di dalam negeri.
Setiap profesional setuju bahwa karyawan melakukan lebih baik ketika mereka memiliki keseimbangan kehidupan kerja-swasta bukannya dibebani dengan stres yang berhubungan dengan pekerjaan di rumah. Sejauh ini, beberapa ahli kesehatan dan bekerja menyarankan pekerja untuk memutuskan sambungan dari segala bentuk kehidupan digital dengan mematikan smartphone dan melakukan jauh dengan internet selama akhir pekan sebagai cara untuk mendapatkan kembali kekuatan dan kembali bekerja pada hari Senin benar-benar segar dan diremajakan.
Linh Le, seorang partner di konsultan manajemen Elia di Paris mencatat bahwa kamar tidur dan kamar mandi dan dapur harus menjadi tempat aktivitas pribadi dan tidak ruang kerja; sejak mengkonversi tempat-tempat ini untuk ruang kerja dan menggunakan waktu pribadi untuk kerja resmi bisa menimbulkan ancaman nyata untuk hubungan dan kohesi keluarga.
Namun harus menunjukkan bahwa perusahaan Perancis tidak dipaksa seperti pada belum mematuhi ini "hak untuk memutuskan" kebijakan. Ini harus ditegakkan hanya atas dasar sukarela, dan tidak ada hukuman telah dibilang namun untuk pengusaha yang tidak akan setuju untuk itu atau menerapkannya di tempat kerja mereka.