Otthon blogVállalkozói szellem Vállalkozói szellem: Hogyan válhat egy sikeres és vállalkozó vállalkozó

Vállalkozói szellem: Hogyan válhat egy sikeres és vállalkozó vállalkozó

által Esther
Successful and Enterprising Entrepreneur

A végső törekvés minden vállalkozó, hogy sikeres legyen - ami nélkül a vállalkozói felesleges lett volna, és szükségtelen. De minden vállalkozó igényeinek megfelelő vállalati, hogy sikeres legyen, és ez lényegében a mentális és fizikai találékonyság beállítani, és elérni terveket az arcát minden újabb kihívásokkal.

Tehát egy vállalkozó igényel egy vállalati megoldás a sikerhez. Ez a jelenség létrehozásának üzleti ötlet, fenntartania a fejlődés és növekedés, emelése emberi és gazdasági segítséget, ahol szükséges, irányító és szabályozó kapcsolódó események, hogy segítsen a célkitűzések elérése, és végül felismerve mind rövid,- és a hosszú távú célok által biztosított gazdasági tevékenység.

Successful and Enterprising Entrepreneur

Szűkebb értelemben, a gazdálkodó egy olyan üzleti vállalkozás, vagy a gazdasági vállalkozás; és tágabb értelemben utal, hogy a teljes skáláját tevékenységek közötti üzleti gondolatok végrehajtott célok, hogy a hozam a várt eredményt. Ez azt jelenti, hogy egy vállalkozó, Egy üzleti vállalkozás tartalmaz öt alapvető fogalmakat kell elérni - meghatározza egy gazdasági probléma, ami egy megoldás, tervezése és végrehajtása erőforrások, elérésére kitűzött célok és célkitűzések, keresőképesség várható és célzott jutalom munkaerő adott.

Egy vállalkozó egyéni mindig szisztematikus módon közelített a személyes és üzleti kérdések, és dolgozzanak ki egy lehetséges, amely lehetővé teszi számukra, hogy problémák és megoldások megvalósítása. Ezek természetes Szemléleti azokra a kérdésekre, mások körülöttük nincs, és merítsen egy belső erőt ad nekik a tőkeáttétel megadott címre problémákat és folyamatosan változó kihívások.

Egy vállalkozó egyéni találékony, és keresi a különböző jutalmakat a természetes és szokatlan képességek. Ő tiszteletben oldat-adó belül a család és a közösség, és keresi a tekintetében munkatársak és munkatársai mindenkor és minden helyen. Ő alkalmazkodó, és tudja, hogyan kell lefordítani kihívások lehetőségek, és az ő személyes hozzáállása és szisztematikus kérdések kiérdemli a hely között a nagy és hatalmas.

A szó VÁLLALKOZÁS lehet bontani, hogy segítsen megtervezni és elérni a célokat, mint vállalkozó. Ez elég világos, jobbra? Jól, talán nem. Megfelelően bontásban, vállalkozó rendelkeznie kell a következő vállalati attribútumok -

  • E - Energia: Meg kell rendelkeznie a mentális energiát és a fizikai erő azonosítani a problémát, és megoldásokat, hogy el kell érni az arcát minden esély.
  • N - Meg kell elérni: Meg kell azonosítani a "szükség", és megérteni a "kell elérni" megoldásokat, hogy ő csak tudja a végrehajtó az ő találékonyság.
  • T - Feladat-orientált: Tudnia kell, hogyan kell létrehozni feladatokat kell elérni, és megtörni ezeket le elérését tevékenységek. Azt tudni kell azt is, hogyan kell rendelni feladatokat és ellenőrzi azok teljesítésének.
  • E - Empátia: Azt kell egy érzést, amit a cél közönség tapasztalat és képes létrehozni egy olyan megoldást, amely hozzáadott értéket. Azt is meg kell tudni, hogy együtt érezni a személyzet, hogy segítsen nekik elérni adott feladatok.
  • R - Találékony: Azt kell, hogy legyen ötletes, ötletes, találékony, gyakorlati, gyors észjárású, képes, és kreatív, hogy képes legyen végrehajtani terveket és látni őket a befejezésig.
  • P - Tervezés: Mi a vezető nélkül természetes képességét, hogy tervezzük meg a dolgokat? Azt kell, hogy legyen egy jó tervező és a csodálatos irányítója.
  • R - Kockázat-mumus: Azt kell tudni, hogy a váll kockázatok és azok leküzdése - de nem minden kockázatot, csak számított kockázatokat, amelyek központi szerepet játszik a siker a vállalkozás kéznél.
  • I - Innovatív: Azt kell tudni, hogy új ötleteket és kitalálni megoldások mások nem látják, hogy hosszú idő. Azt kell tudni, hogy gondolkodunk a többiek, és van egy utólag hogy milyen következményekkel jár a döntések.
  • S - Ügyes: Azt kell, hogy legyen ügyes oktatással, kiképzés, és a tapasztalatok. Azt kell tudni kezelni az embereket és a szűkös erőforrások a pont elérése kemény célok.
  • E - Endurance: Azt nem lehet lógós, de képesek a nagy erőt és türelmet, erő és állóképesség szemben minden esély, és képes legyen ünneplő sikerek szerénységgel.

kapcsolódó cikkek

Szólj hozzá

Ez az oldal használ Akismet csökkentése spam. Ismerje meg, hogyan írja meg véleményét adatok feldolgozása.