U bilo kojem ranije članak, smo opsežno su pokriveni strategije proizvoda i marketing i kako bi mogli biti raspoređeni u sprezi s poslovnim izraslina i proširenja.
U ovom trenutnom postu, ćemo se ispitivanje organizacijske, zaposlenika i financijske strategije za rast i diversifikaciju poslovanja za uspješan kontinuitet.
Razmotrimo ove jedan za drugim.
Organizacijske strategije za poslovne izrasline
Organizacijske strategije za rast i širenje poslovanja su one korporativne politike, strukturnih sustava, Postupci tvrtke i radna etika koja se kreću tvrtka naprijed u željenom smjeru.
Oni također proizlaze iz načina na koji organizacija obavlja korporativni autoritet, Potrebno formalne odluke, komunicira s unutarnjim i vanjskim javnostima, koordinira objektivne aktivnosti i integrira vrijednosti skupa za pomoć učinkovitih radnih predstave.
strategije zaposlenih za poslovne izrasline
strategije zaposlenika su također poznat kao ljudi strategija. Ova strategija ima veze s načinom na tehničke vještine, profesionalne sposobnosti i stavovi ponašanja zaposlenika može iskoristiti za rast poslovanja i proširiti svoje ciljeve. U tom smislu, mora se shvatiti da je rast poduzeća i njegovih zaposlenika mora ići ruku pod ruku. Tvrtka ne može rasti i ako su njeni zaposlenici nezadovoljni i ne raste na način oni žele rasti.
Kako pomoći zaposlenicima da rastu, tako da tvrtka može rasti u povratku, slijedeće osobe strategija mora se primjenjivati -
- plaće i naknade moraju primjerena s dodijeljenim dužnosti, odgovornosti i pozicije
- Visoko kvalificirano osoblje mora biti angažiran, a postojeće osoblje moraju biti podvrgnuti periodične obuke da izoštri svoje vještine za poduzeće izrasline
- Razvoj karijere mora biti razrađen za zaposlenike koji će im omogućiti stjecanje više obrazovanje i tehničke vještine s ciljem unapređenja svoje proizvodnje na radnom mjestu
- Nagradite visoka obavljanje osoblje prepoznati njihove doprinose ciljevima poduzeća
- Foster učinkovitost rada, sklad na radnom mjestu, i interpersonalna komunikacija među zaposlenicima
Financije strategije za poslovne izrasline
Financije strategije ima veze s načinom organizacija upravlja i koristi svoje kapitalne resurse za rast tvrtke. To se odnosi na računovodstvene postupke, kreditne i gotovinom, distribuciju i pristup fondovima rasta, i sve između odobriti pristup tvrtke na potrebnih sredstava za rast.
U tom smislu, financije strategije osigurati i pristup kapitalni fondovi za rast tvrtke, smanjiti kapitalne izdatke za financijsku odgovornost, i pravilno korištenje tvrtke sredstava kako bi se spriječilo fond rasipanje i financijske diverzija ili pronevjeru. Kako bi se osiguralo da se financijama strategije realiziran, mora biti zaposlen kvalificirani i iskusni voditelj financija.