רתימת יזמות מיומנויות להשגת יעדי החברה


זה לוקח מיומנויות גדולות להצליח בעסקים, וזה הישג לא קטן כדי להיות יזם מוצלח. יזמים לזהות בעיות כלכליות או בסיסיות, ליצור פתרונות לבעיות אלה, לנהל אנשים ומשאבים כדי לקיים במתן פתרונות אלה, לשמור על גוף מבנה או עסק נָהִיל שדברים יימשכו, וליצור הכנסה עבור עצמם ועבור צוות המועסק במאמציהם.

אין יזמים יגיעו רחוק בלי כשרון נכון, מיומנויות, יֶדַע, עמדות, ונטיות מעשיות לנהוג חזונם ולעזור להם להשיג את היעדים שלהם הסט. כמעט לכולם יש צורה אחת של כשרון או מיומנות, אבל אלה יכולים להיות מופנים יותר ויותר מושחזים עם החינוך הראוי ולהשתמש שאליהם מוכנסים.

רתימת מיומנויות יזמיות



לאנשים יש את הכישרון הטבעי של ריקודים, צִיוּר, ספּוֹרטִיבִיוּת, דוברי, תיקון, ואחרים; אבל כשרון אלה יכול להיות מיומן כאשר הם מושחזים דרך בית ספר לחינוך פורמלי והבלתי חוויות עבודה מעשיות. ככל שאתה לשים את המאמצים לתוך מאסטרינג כל כישרון, ככל שזה מיתרגם מיומן שיחזיק לך כלכלית.

כדי להיות יזם מוצלח, עליך לדעת כיצד לרתום את הכישרון והכישורים שלך לתוך להשגת היעדים העסקיים שנקבעו. הדבר עשוי להיות כרוך ידות על יישום של ידע טכני זה גם עשוי להיות כרוך ידע ניהולי של פקעת משאבים בניהול אנשים.

אתה צריך מומחיות טכנית ומיומנויות ניהוליות להצליח בכל עשייה יזמית.

המומחיות הטכנית עשויה להיות כרוכה מיומנויות המעשיות של חיתוך מטליות באמצעות מכונת תפירה בכל עסק אופנה, או שזה עלול להיות כרוך את היכולת לאבחן מה לא בסדר עם איזה מכונית ותשיג אותו לתיקון בעסק אוטומטי מכונאי, בזמן שהוא עלול להיות כרוך גם להיות מסוגל להקצות משאבים כראוי ולנהל אנשים לממש את הפוטנציאל שלהם ולהשיג מטרות החברה.



לקבלת קריירה מצליחה בהנדסה, מחשוב, בְּנִיָה, חַקלָאוּת, וניגר בין יתר, אתה צריך כישורים טכניים מעשיים. מיומנויות אלה לעתים קרובות תירכשנה אחרי מחקר ושנים חרוצים של ניסיון מעשי עם הדרישות של קריירה הנבחרת. לקבלת קריירה גדולה ומובילה בעסקים, אתה צריך לפתח מיומנויות ניהוליות שעלול להיות בהן שיווק ומכירות, תכנון וביצוע, תמחיר וניהול רישומים, מנהיגות הארגון, וניהול כללי בין היתר.

כדי להיות יזם עסקי טכני וניהולי טוב, אתה חייב לפתח את הכישורים הבאים של ניהול אנשים סביבך -

  • עקביות של מטרה
  • הגינות ויושר עם צוות ולקוחות
  • יכולת לעורר אמון להשרות התלהבות
  • עודד ביטויים עצמיים ביקורת בונה
  • להיות פתוח לכל עם אוזן קשבת לאנשים
  • להבין אנשים ומה הם עוברים
  • להיות מנהיג יכול לקבוע דוגמאות חיוביות

זקוקים אנו מדברים על התכונות הרעות של מנהיג עסקי? טוֹב, הנה הם: תובעני מדי, קריטית של אנשים, רע בפה, אוטוקרטים ובלתי סביר, וכחן וחרשים להצעות, חסר רעיונות וחזיונות אידיאליים, בזבזן וחסר יוזמות.


השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *