Анализ на силните и слабите страни на малки бизнес предприятия


Има предимства за управлението на малка бизнес предприятие и има недостатъци, за да го, както срещу управлението на по-голям бизнес предприятие като мултинационални компании. Този пост се подчертае и сравнение на силните / слабите страни на управлението на малък или среден бизнес, а именно-а, а именно по-голяма корпорация.

Сравнение на силните страни на по-малките предприятия с тези на големите корпорации



Силни и слаби страни на малки бизнес предприятия



  • Лично докосване: Клиентите ценят личното внимание, отколкото те ценят евтини и достъпни продукти. Клиентите предпочитат да покровителства бизнес, където те имат пряк достъп до своите собственици и мениджъри, отколкото по-голяма корпорация, където те могат да се срещнат само с търговски представители.
  • По-голяма мотивация: ежедневно операции и ядро ​​управление на малък бизнес начинание The върти около собственика, отколкото със служители на големи фирми. Собствениците на малки организации работят по-трудно и по-дълго и са по-загрижени за печалбите и загубите от служители на големи организации, които работят по-малко и са по-загрижени за заплати и бонуси.
  • По-голяма гъвкавост: Малките предприятия могат да предприемат незабавни действия, когато те се идентифицират проблем, отколкото по-голяма мултинационална може да се направи в една и съща инстанция. А средно предприятие може да увеличи цената без пазарни последици, но по-голяма корпорация не може да направи това, без страх от съпротива от организирания труд или неправомерни държавни интервенции.
  • По-малко бюрокрация: Веригата на команди в големите корпорации удължава аспекти на течаща организация за вземане на решения, но няма такава бюрокрация с средни по мащаб предприятия. Така мениджърите получават нещата по-бързо в малките предприятия, отколкото те могат да направят някога в по-големите корпорации.
  • По-малко conspicuousness: Винаги е възможно за по-малки фирми за въвеждане на нови продукти на пазара без излишно шум или внимание, но това не е случаят с по-големи корпорации. Мултинационалните компании са постоянно изправени пред прокси битки, антитръстовите действия и правителствените регулации.


Сравнявайки слабостите на по-малките предприятия с тези на големите корпорации

  • Финансовите ограничения: Отделно от факта, че по-големите мултинационални компании имат огромни финансови резерви, също така е много лесно за тях за достъп до огромни банкови кредити за финансиране на бизнес дейности, но това никога не е случаят с по-малки предприятия. Малките предприятия са възпрепятствани от недостиг на средства.
  • проблеми с персонала и на работниците и служителите: Големите корпорации имат ресурсите да плащат тлъсти заплати и огромни бонуси на екипи и служители, но по-малките фирми са по-загрижени за водене на бизнеса си в състояние на платежоспособност и среща поставените цели, отколкото с изплащането на такива премии или заплати.
  • Липса на доверие: Големите компании нямат проблеми въвеждане на нови продукти на пазара, тъй като те вече се насладите масивна репутация, за да продават всички продукти. Но по-малките предприятия трябва да убеди обществото, всеки път на стойността и качеството на новите продукти, преди те да могат да бъдат закупени.

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *